Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen Young Professional Application Management Wertpapiersysteme (m/w/d), der durch seinen Einsatz in anspruchsvollen Projekten seine Fähigkeiten als IT-Spezialist ausbauen möchten und sich zum professionellen IT-Consultant entwickeln möchte.

• Wir bilden Sie in einem intensiven mehrmonatigen Training für Ihre Aufgaben im Bereich Brokerage aus (Berateranwendungen für u.a Depotführung und Wertpapierhandel).
• Sie lernen Application Management Prozesse nach ITIL kennen und legen die ITIL Foundation Zertifizierung ab.
• Sie verantworten nach erfolgreichem Trainingsabschluss gemeinsam mit Ihren Teamkollegen selbständiges Application Management der Wertpapier-Anwendungen, d.h. die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, inklusive der ITIL-Service Management Prozesse, z.B. Incidentmanagement.
• Sie sind zuständig für die Übernahme des Anforderungsmanagements, die Überwachung und das Monitoring von Prozessen sowie die Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen.
• Sie werden kontinuierlich weitergebildet und entwickeln sich zum Experten in Ihrem Wissensbereich.

• Sie haben bereits Erfahrung und gute Kenntnisse in angewandter IT.
• Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis über die Anforderungen und die Abbildung von Geschäftsprozessen der Bank in den Applikationen.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office.

• Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
• Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
• Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sie verstehen es, gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.

• Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!