Wir suchen am Standort Frankfurt Main) einen Young Professional IT Security & Governance Specialist (m/w/d), der gerne an Prozessen und Systemen der IT-Security arbeitet und sich sowohl durch tiefe als auch breite Kompetenz in diesem Wissensbereich auszeichnen möchte.

IT-Security & Governance bilden die Strategie eines Unternehmens, um das Risiko unerlaubter Zugriffe auf Informationssysteme und Daten zu verringern. Zu den Aktivitäten im Bereich Enterprise Security Governance gehören die Entwicklung, die Einführung, die Bewertung und die Verbesserung des ERM (Enterprise Risk Management) und der Security-Policies eines Unternehmens.

• Sie unterstützen den gesamten organisatorischen und technischen Prozess des IT-Security-Managements unserer Kunden und gestalten die hierzu erforderlichen Prozesse aktiv mit.
• Sie identifizieren Anwendungen und Komponenten, die in die Access Control Architektur unseres Mandanten integriert werden müssen.
• Sie unterstützen konzernweite Vorhaben und Projekte zum Auditmanagement.
• Sie werden kontinuierlich weitergebildet und entwickeln sich zum Experten in Ihrem Wissensbereich.

• Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
• Bisherige Erfahrung in Business-/ Systemanalyse oder Qualitätssicherung und IT-Security oder
• Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
• Grundverständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.
• Erste Erfahrung in der Datenanalyse und Datenvisualisierungswerkzeugen (z.B. UML / eEPK / Visio).

• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents –Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern, um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!