Young Professional SAP Banking Specialist CML/BA/FI (m/w)

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen Young Professional SAP Banking Specialist CML/BA/FI (m/w).

SAP Banking Specialists tragen dazu bei, wachstumsfähige Applikationen und Infrastrukturen aufzubauen, zu pflegen und aufkommende Fehler und Probleme zügig zu beheben. Sie sind Teil eines Teams von Spezialisten mit hervorragenden technischen Kompetenzen, die unternehmenskritische Infrastruktur- und Anwendungslösungen liefern und höchste Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit gewährleisten. Application Specialists haben einen sehr guten Hintergrund in der IT oder Systemtechnik und -analyse.

Ihre Aufgaben:
  • Wir bilden Sie im Rahmen eines individuell gestalteten Trainings für Ihre Aufgaben im Bereich SAP Banking aus (insb. SAP Darlehensverwaltung CML, Bank Analyzer BA und SAP FI/CO).
  • Sie lernen Application Management Prozesse nach ITIL kennen und legen die ITIL Foundation Zertifizierung ab.
  • Sie sind als Teil des Teams eng in das Test Management und die Anwendungseinführung eingebunden.
  • Sie unterstützen die Analyse der Kundenanforderungen und die Erstellung der DV-Konzepte.
  • Sie unterstützen die Entwicklung und das Customizing komplexer SAP Banking Applikationen im Bereich Financial Services.
  • Sie arbeiten eng mit Chefentwicklern, Projektleitern und dem Fachbereich zusammen und wenden kollaborative Methoden der Softwareentwicklung, wie z.B. Agile Softwareentwicklung, an.
  • Sie unterstützen die gesamte technische Umsetzung von Fachkonzepten: DV-Konzeption, Customizing, Programmierung, Test, Einführung und Dokumentation.
  • Sie sind zuständig für die Übernahme des Anforderungsmanagements, die Überwachung und das Monitoring von Prozessen sowie die Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen.
  • Sie nehmen an der Zertifizierung zum SAP Certified Associate teil und erwerben weitere Qualifikationen.
  • Sie verantworten nach erfolgreichem Trainingsabschluss gemeinsam mit Ihren Teamkollegen selbständiges Application Management der SAP Anwendungen SAP CML, SAP BA und SAP FI/CO, d.h. die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, den Second Level für Anfragen inklusive der ITIL-Service Management Prozesse, z.B. Incidentmanagement.
  • Sie werden kontinuierlich weitergebildet und entwickeln sich zum Experten in Ihrem Wissensbereich.
Fachliche Anforderungen:
  • Bisherige berufliche Erfahrung in Business / Systemanalyse oder Qualitätssicherung oder
  • Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
  • Grundverständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.
  • Grundkenntnisse in der Prozessdokumentation.
  • Erste Erfahrung in der Analyse von Daten, um geschäftsrelevante Schlussfolgerungen zu ziehen.
  • Erste Kenntnisse von Datenvisualisierungstechniken und –werkzeugen (z.B. UML / eEPK / Visio).
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
  • Erste Kenntnisse bei der Erhebung von Anforderungen und Tests.
Ihr Profil:
  • Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
  • Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
  • Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
  • Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
  • Sie verstehen es, gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
Als Arbeitgeber bieten wir:
  • Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
  • Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
  • Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
  • Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
  • Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
  • Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
  • Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
  • Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an jobs@talentschmiede.com. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sarina Gebhardt unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.

 

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