18. Juli 2018Tags: Keine Kommentare Simon Krüger

Projekt: Kommunikation

Kannst Du das Projekt, an dem Du gerade arbeitest, und Deine spezifischen Aufgaben darin kurz beschreiben?

Ich arbeite bei einer großen deutschen Bank als Communication Managerin. Meine Aufgaben sind sehr vielfältig. Neben Artikel schreiben und redigieren drehe ich Videos, fotografiere bei Veranstaltungen, entwerfe Plakate und erstelle regelmäßig den Newsletter. Zusätzlich betreue ich das Format Social Events und bin dafür verantwortlich, dass ein regelmäßiger Kommunikationsaustausch mit Bukarest und Milano stattfindet.

Wie lange dauert das Projekt schon an, und wann wird es voraussichtlich abgeschlossen sein?

Das Projekt startete Mitte November 2017 und wird auf unbestimmte Zeit weiterlaufen.

Welche Aspekte der Projektarbeit findest Du besonders spannend?

Besonders spannend finde ich persönlich, dass die Arbeit so abwechslungsreich ist. Ich kann kreativ sein, jederzeit neue Herausforderungen annehmen und bekomme dazu noch sehr viel Verantwortung. Grenzen gibt es hier keine, außer die, die ich mir selber setze.

Was reizt Dich an Deiner derzeitigen Aufgabe besonders?

Die Eigenverantwortung, das selbständige Arbeiten, die Kommunikationsmöglichkeiten mit den unterschiedlichsten Personen aus den unterschiedlichsten Bereichen. Weiterhin darf ich mit einem tollen Team zusammenarbeiten. Jeder im Team hat seine persönlichen Stärken und Fähigkeiten. Dadurch kommen viel Wissen und neue Ideen zusammen.

Wie gestaltet sich während Deines Projektes die Zusammenarbeit mit dem Kunden, bei dem Du im Projekt tätig bist?

Die Zusammenarbeit basiert auf viel Vertrauen und Freiheiten im Projekt selbst. Die Arbeit mit dem Kunden ist sehr vielfältig, da ich mit vielen unterschiedlichen Bereichen in Kontakt komme. Die Aufgaben sind je nach Bereich und Thematik sehr verschieden. Bereiche, mit denen wir bereits erfolgreich zusammengearbeitet haben, kommen immer wieder auf uns zu, mit neuen und spannenden Aufgaben, die wir für sie realisieren sollen.

Welche nützlichen Erfahrungen konntest Du während Deiner Arbeit für die Talentschmiede bereits sammeln?

Da fällt mir eine Menge ein. Ich konnte meine Fähigkeiten im Bereich der internen Kommunikation ausweiten. Ich habe hier neben neuen Maßnahmen und Formaten, auch gelernt, wie ich mit den Personen zu kommunizieren habe. Je nach Person und Bereich ist eine andere Kommunikation nötig. Dadurch habe ich wiederrum viele Kontakte geknüpft und das Aufgabenfeld auf weitere Bereiche und Aufgaben ausgeweitet. Ergänzend dazu, konnte ich meine Erfahrungen als Redaktionsleiterin sowie im Bereich Video und Plakat Gestaltung ausdehnen.

Wie beginnst Du, wenn Du mit einer neuen Aufgabe konfrontiert bist? Bitte stelle kurz Deine Herangehensweise vor.

Ich lese mich in das Thema ein. D.h. ich suche bei Google oder auf der Bank Seite nach Informationen, die es bereits zu der Aufgabe gibt und mich weiterbringen können. Dadurch finde ich auch meistens eine Kontaktperson, die sich mit dem Thema gut auskennt und mir weitere Informationen geben kann. Die Mitarbeiter der Bank sind sehr hilfsbereit, sodass es viel Spaß macht, diese zu kontaktieren und sich auch gleichzeitig mit ihnen zu verknüpfen.

Wenn ich mal gar nicht weiterweiß, dann setzte ich mich mit einem meiner Kollegen zusammen. Bei kritischen bzw. Aufgaben die sehr zeitnah fertiggestellt werden müssen – gehe ich direkt auf den Kunden zu, um weitere Details zu erhalten. Vor diesem Treffen erstelle ich einen groben Entwurf, um meine ersten Ideen und Gedanken zu präsentieren.

Hast Du Dich während eines Projektes schon einmal mit einer kniffligen Situation auseinandersetzen müssen? Wenn ja, wie konntest Du das Problem lösen?

Ich hatte bereits viele Situationen, für die es auf Anhieb keine Lösung gab. Aber es findet sich immer jemand, der das gleiche Problem schon einmal hatte und dir helfen kann. D.h. ich höre mich um bzw. frage nach ob jemand ein ähnliches Problem hatte und dadurch komme ich schneller zu einer Lösung.

Wie denkst Du hebt sich die Talentschmiede in der Branche von anderen Unternehmen ab?

Die Talentschmiede hebt sich eindeutig durch ihre jungen Mitarbeiter von anderen Unternehmen ab. Zusätzlich sind bei der Talentschmiede sehr viele unterschiedliche Mitarbeiter mit unterschiedlichen Abschlüssen und Hintergründen beschäftig, was sie zu einem sehr vielfältigen Unternehmen macht. Neben der Arbeit, bringt die Talentschmiede ihr Personal durch Veranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten zusammen – das schafft Zusammenhalt und Vertrauen.