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„Eine junge dynamische Firma, die auf ihre Mitarbeiter zugeht und sie unterstützt” – Mitarbeiterinterview mit Adisa
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit September 2014 bei der Talentschmiede beschäftigt. Wie bist Du zu uns gekommen? Ich wurde über das Xing-Portal angeschrieben. Was hat Dich dazu bewegt, Dich bei uns zu bewerben? Das außergewöhnliche Schulungskonzept sowie der Fokus auf Absolventen und Young Professionals haben mich dazu bewogen, mich bei […]
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SWOT Analyse – Teil 2
Mit der SWOT–Analyse kann man einzelne Prozesse als auch die Organisation als Ganzes analysieren. Im zweiten Teil beschreiben wir wofür das S und das W in SWOT stehen. SWOT-Analyse erster Schritt – Stärken und Schwächen Die Stärken und Schwächen des Unternehmens oder einzelner Produktionseinheiten herauszufinden scheinen auf den ersten Blick einfach. Wer mit der Durchführung […]
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Mitarbeiterinterview mit Gerlinde Ines
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede Ich bin seit dem 15. Juni 2015 für die Talentschmiede tätig. Wie bist Du zu uns gekommen? Ich bin durch die Karriereseite der Hochschule Mannheim auf die Talentschmiede aufmerksam geworden. Was hat Dich dazu bewegt, Dich bei uns zu bewerben? Die Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für junge Absolventen fand […]
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SWOT Analyse – Teil 1
Die SWOT-Analyse ist ein in der Berufspraxis häufig verwendetes strategisches Planungsinstrument. In unserer vierwöchigen Serie erklären wir die einzelnen Komponenten dieser Methode. Diese Woche beschreiben wir was SWOT bedeutet und wofür die SWOT-Analyse angewendet wird. Bei der SWOT-Analyse werden die eigenen Stärken und Schwächen genau betrachtet. Hierbei handelt es sich um den internen Blickwinkel. Weiterhin […]
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Mitarbeiterinterview mit Jakob
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Bei der Talentschmiede bin ich seit dem 05.01.2015. Wie bist Du zu uns gekommen? Ich wurde von der Talentschmiede über das Social Network Xing angeschrieben. Was hat Dich dazu bewegt, Dich bei uns zu bewerben? Der professionelle Auftritt des Unternehmens im Internet, gepaart mit dem Fokus auf Young […]
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Der Weg zu nachhaltigeren Meetings – Teil 2
Hier finden Sie Teil 1. Wie kann man Meetings effizienter gestalten? Nachdem die richtigen Rahmenbedingungen für ein Meeting geschaffen wurden, sollte auch der Ablauf einer bestimmten Struktur folgen. Das gelingt mit dem „ABEF“-Prinzip. Das „ABEF“-Prinzip Ein Meeting, zu dem es kein Protokoll gibt, hat nicht stattgefunden. Das gilt für ein offizielles Gespräch unter vier Augen […]
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„When there is a will, there is a way“ – Mitarbeiterinterview mit Rani
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich arbeite seit dem 04.05.2015 bei der Talentschmiede. Wie bist Du zu uns gekommen? Bei einer Veranstaltung an der FH Soest, hatte ich die Möglichkeit mich mit Herrn Schröder zu unterhalten. Ich hatte so direkt die Möglichkeit die Talentschmiede persönlich kennenzulernen. Was hat Dich dazu bewegt, Dich bei […]
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Der Weg zu nachhaltigeren Meetings – Teil 1
Meetings sind ein MUSS im täglichen Arbeitsleben, aber manchmal sind sie unproduktiv und führen zu nichts. Mit unserer zweiwöchigen Serie zeigen wir Ihnen Möglichkeiten auf, wie Sie aus Ihrem nächsten Meeting etwas Produktives mitnehmen können. Zunächst sollte man als Führungskraft bestimmte Rahmenbedingungen beachten. Wenn Sie keine Freunde haben, Ihnen niemand sonst zuhört, Sie in Ruhe […]
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Sommerfest 2015 & 3. Talentschmiede Geburtstag
Nach wochenlanger Vorfreude fand am vergangenen Donnerstag unser großes Sommerfest statt. Gleichzeitig haben wir den dritten Geburtstag der Talentschmiede gefeiert. Zwei gute Gründe also, um sich etwas Besonderes einfallen zu lassen. Unser CEO, Stefan Rühle hat eine tolle Location in der Nähe von Frankfurt ausgesucht, den Chamäleon Beach in Flörsheim am Main. Perfekt für eine […]
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Mitarbeiterinterview mit Patrick
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich arbeite seit Februar 2015 bei der Talentschmiede. Wie bist Du zu uns gekommen? Ich wurde über Xing angeschrieben. Die Stellenausschreibung und das Unternehmen haben mir ganz gut gefallen, woraufhin ich mich dann auch bei der Talentschmiede beworben habe. Nach einem Online-Assessment, einem Telefoninterview und einem persönlichem Interview, […]
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Beraterinterview mit Amrita
Projekt: Service Operation Specialist in E2E Production Support Kannst Du das Projekt, an dem Du gerade arbeitest und Deine spezifischen Aufgaben darin kurz beschreiben? Ich arbeite als Service Operation Specialist in einer Bank im Bereich End2End Production Support. E2E ist für den prozessualen Support diverser Zahlungsverkehrs- und Buchungsapplikationen zuständig. Zu meinen Aufgaben gehören unter anderem […]
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Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Trainee im Karrierepfad Project Management Office (PMO) – und nun? Welche Aufgabengebiete werden von einem PMO abgedeckt und welche Aufgaben stellen sich konkret unseren Trainees in diesem Karrierepfad? Die Erwartungen an ein PMO reichen von Einzelfunktionen wie bspw. dem Durchsetzen von Standards oder dem reinen Coaching bis hin zur Steuerung des gesamten Projektportfolios. In der […]
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Alternativen zum klassischen Cloud Computing (1)
Im Jahr 2021 stellt die „Cloud“ eine wichtige Stütze in der Datenspeicherung dar, sei es im Privaten oder in Unternehmen. Wir wollen heute die Frage nach möglichen Alternativen stellen und dazu drei Optionen näher betrachten. Wieso besteht allerdings die Frage nach Alternativen? Cloud Computing wurde bereits in den späten 1990er Jahren populär. Mit dem Aufkommen […]
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