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Adrian Fritzsche stellt sich vor!

Adrian Fritzsche stellt sich vor!

13. Juni 2012Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Mitarbeiterinterview mit Adrian Fritzsche – Assistenz der Geschäftsführung “Die Entwicklung eines Startups im IT-Consulting von Anfang an mitzuerleben, hat mich unglaublich gereizt. Die Idee, eigene Kreativität einzubringen und Gestaltungspotenzial zu haben, motiviert mich bei meiner Arbeit.” Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? 02.05.2012 Wie bist Du zu uns gekommen? Auf der Suche nach einer spannenden […]
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Wie könnt Ihr nun die Ergebnisse des DISG-Tests sinnvoll für Euch nutzen?

Wie könnt Ihr nun die Ergebnisse des DISG-Tests sinnvoll für Euch nutzen?

12. Juni 2012Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Letzte Woche haben wir Euch die Asprägungen des DISG-Tests vorgestellt und vielleicht hat der ein oder andere den Test sogar schon gemacht? Fragt Ihr Euch jetzt wie Ihr die Ergebnisse sinnvoll für Euch nutzen könnt? Dann solltet Ihr unbedingt weiterlesen! Am besten, Ihr versucht die Ergebnisse dafür zu verwenden, Kollegen und Kommilitonen besser zu verstehen, […]
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Anforderungen an einen Business Analysten

Anforderungen an einen Business Analysten

Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Nachdem wir Euch letzte Woche bereits die Aufgaben eines Business Analysten vorgestellt haben, seid Ihr sicher auf die Anforderungen gespannt. Was muss ein Business Analyst können? Ein Business Analyst entwickelt die Systeme und Software Lösungen nicht selbst, dennoch ist die Tätigkeit nicht vollkommen technikfern. Der Business Analyst muss in der Lage sein,  Daten eines bestehenden […]
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Aufgaben eines Business Analysten

Aufgaben eines Business Analysten

6. Juni 2012Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Was macht ein Business Analyst den ganzen Tag? Die Business Analyse untersucht zunächst die bestehenden Abläufe und ermittelt auf dessen Grundlage Anforderungen unterschiedlicher Personen oder Personengruppen innerhalb und außerhalb des Unternehmens (z.B. Kunden, Mitarbeiter, IT-Experten und Führungskräfte).  Dabei spielt die Sicherstellung und die Verbesserung der Kommunikationsprozesse zwischen den verschiedenen Beteiligten eine wesentliche Rolle. Als Resultat […]
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Impressionen und Erfahrungen von unseren ersten beiden Jobmessen!

Impressionen und Erfahrungen von unseren ersten beiden Jobmessen!

Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Liebe Kollegen, liebe Studis, liebe Bewerber, zum ersten Mal kam unser neuer Messestand samt unserem “Talentman” am 23.05. auf der “KONTAKT 2012” an der THM in Gießen zum Einsatz. Gemeinsam mit ca. 15 weiteren Ausstellern haben wir uns dort mit angehenden Informatikern unterhalten und mit Ihnen über die Einsatzmöglichkeiten bei der Talentschmiede gesprochen. In unserer […]
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Xin Xu stellt sich vor!

Xin Xu stellt sich vor!

Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Mitarbeiterinterview mit Xin Xu – Trainee “Das Angebot der Talentschmiede, ist genau das, was ich machen möchte. Aus meiner Sicht war dieses Angebot eine tolle Chance, die ich niemals verpassen sollte. Deshalb war ich mutig und habe mich beworben.” Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Seit dem 1. April 2012 Wie bist Du zu […]
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Ausprägungen des DISG-Tests

Ausprägungen des DISG-Tests

Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Wer bin ich? Und wenn ja wie viele? Dieser Fragestellung widmete sich Richard D. Precht bereits in seinem gleichnamigen Bestseller. Entscheidend ist die Kombination Es geht also nicht nur darum herauszufinden, welcher Typ man ist, sondern vielmehr wie dominant die einzelnen Ausprägungen in einem sind. Damit wird das System weit komplexer, als es zunächst den […]
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Impressionen des 4. Careerdays an der Justus-Liebig-Universität Gießen

Impressionen des 4. Careerdays an der Justus-Liebig-Universität Gießen

1. Juni 2012Tags: Keine Kommentare Stefan Posted by: Talentschmiede
Unser kleines Video zeigt eine Impression des 4. CareerDays an der Justus-Liebig-Universität.    
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Hannah Engel stellt sich vor!

Hannah Engel stellt sich vor!

Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Mitarbeiterinterview mit Hannah Engel – Marketingassistentin “Die Talentschmiede verfolgt eine sehr sympathische Unternehmenskultur. Aufgrund der flachen Hierarchiestrukturen kann sich jeder einbringen. Darüber hinaus wird Wert auf gelegentliche gemeinschaftliche Aktivitäten neben der Arbeit gelegt, sodass auch der Spaß nicht zu kurz kommt!” Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Seit dem 1. Februar 2012. Wie bist […]
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Aufbau des DISG-Tests

Aufbau des DISG-Tests

31. Mai 2012Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Der Test besteht aus etwa 80 Wortgruppen und/ oder Aussagen. Der Teilnehmer wählt hier immer aus, welche Aussagen bei ihm am ehesten und welche am wenigsten zutreffen. Dabei ist entscheidend, dass das eigene Verhalten innerhalb einer konkreten Situation z.B. im Beruf oder im privaten Umfeld reflektiert wird. Dies wird danach den jeweiligen Ausprägungen zugeteilt. Dieser […]
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Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Trainee im Karrierepfad Project Management Office (PMO) – und nun? Welche Aufgabengebiete werden von einem PMO abgedeckt und welche Aufgaben stellen sich konkret unseren Trainees in diesem Karrierepfad? Die Erwartungen an ein PMO reichen von Einzelfunktionen wie bspw. dem Durchsetzen von Standards oder dem reinen Coaching bis hin zur Steuerung des gesamten Projektportfolios. In der […]
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Beraterinterview Artur Hefner
Beraterinterview Artur Hefner
Kannst Du das Projekt, an dem Du gerade arbeitest, und Deine spezifische Aufgabe darin kurz beschreiben? Das Projekt MERKUR (Meldewesen, Europäische Regulierung: Konzeption, Umsetzung, Reporting) stellt die Meldefähigkeit der Bank und ihrer Töchter sicher. Meine Aufgaben sind im Anforderungsmanagement angesiedelt. Ich fungiere als Schnittstelle zwischen den Fachprojekten und der IT-Umsetzung, damit gehen unter anderem Koordinationsaufgaben […]
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Mitarbeiterinterview: Chiara Väth
Mitarbeiterinterview: Chiara Väth
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit September 2017 bei der Talentschmiede tätig. Zunächst bin ich als Vollzeitkraft im Recruiting eingestiegen. Durch den Beginn meines Masterstudiums bin ich aktuell bei der Talentschmiede als Werkstudentin tätig und unterstütze weiterhin das Recruiting-Team. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, […]
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