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Das Bewerbungsbild – Tipps für Männer

Das Bewerbungsbild – Tipps für Männer

8. August 2012Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Wie wir im letzten Artikelteil erfahren haben, verheißen männliche Attribute bessere Aufstiegschancen – da könnte man meinen, die Männerwelt darf sich beim Thema Bewerbungsbilder zurücklehnen. Aber auch Männer dürfen die Wirkung des Bewerbungbildes nicht unterschätzen und ein paar  Grundregeln beachten: Zunächst ist ein gepflegtes Erscheinungbild auch hier das A und O. Ein frisch rasiertes Gesicht […]
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Aufgaben eines Software Entwicklers

Aufgaben eines Software Entwicklers

3. August 2012Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Diese Woche wollen wir Euch die Aufgaben eines Software Entwicklers erläutern. Was macht ein Software Entwickler? Zunächst ermittelt ein Software Entwickler die bestehenden Anforderungen und Bedürfnisse des Anwenders. Falls bereits ein System zur Problemlösung besteht, muss dieses analysiert und das technische Design sowie mögliche Prototypen entwickelt werden. Oftmals vermischen sich die Aufgaben eines Software Entwicklers […]
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Bastian T. stellt sich vor!

Bastian T. stellt sich vor!

2. August 2012Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
 Mitarbeiterinterview mit Bastian Terlinde- Trainee „Ein Unternehmen, das nicht darauf aus ist mich mit möglichst geringem Aufwand einsetzen zu können, sondern mir bei meiner Entwicklung helfen will, klang schon fast zu gut um wahr zu sein. Daher war ich bis zum ersten persönlichen Gespräch auch sehr skeptisch, als mir aber klar wurde, dass diese Aussage […]
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Das Bewerbungsbild – Die Businessfrau

Das Bewerbungsbild – Die Businessfrau

31. Juli 2012Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Nachdem wir Euch die letzten beiden Wochen vorgestellt haben, was beim Bewerbungsbild nicht geht, folgt heute ein positives Beispiel. Die Businessfrau Die langen Haare streng zu einem Zopf gebunden, dezentes Make-Up und ein kühles und berechnendes Lächeln. Die Bluse zugeknöpft und ein Kostüm in gedeckten Farben. Das wirkt auf jeden Fall “though” und kompetent. Aber […]
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Amelie O. stellt sich vor!

Amelie O. stellt sich vor!

27. Juli 2012Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Mitarbeiterinterview mit  Amelie Onguetou- Trainee „Die Vielfältigkeit des Unternehmens hat mich dazu bewegt mich zu bewerben. Außerdem hat sich hierdurch eine Möglichkeit ergeben, meine Erfahrungen und mein Wissen im Bereich Software Testing zu erweitern und zu vertiefen.“ Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich arbeite seit einem Monat bei der Talentschmiede Wie bist Du […]
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Software Entwickler- Was ist ein Software Entwickler?

Software Entwickler- Was ist ein Software Entwickler?

26. Juli 2012Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Software Entwickler- Ein Beruf mit vielen Facetten! Aber was ist ein Software Entwickler? Was sind seine Aufgaben? Über welche Qualifikationen sollte er verfügen und was für Chancen hat er auf dem Arbeitsmarkt? Viele Fragen, dennen wir uns gerne innnerhalb der nächsten Wochen stellen wollen. Heute verraten wir Euch was ein Software Entwickler ist. Was ist […]
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Die Dont´s für das Bewerbungsfoto – Das Vamp

Die Dont´s für das Bewerbungsfoto – Das Vamp

24. Juli 2012Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Heute stellen wir Euch einen neuen „Prototyp“ vor, den Ihr lieber nicht imitieren solltet. Der Vamp Sex sells? Stimmt, aber nicht bei Bewerbungen! Überlegt Euch vorab, was Ihr erreichen und wie Ihr auftreten wollt. Es ist an sich nichts dagegen einzuwenden sein äußeres Erscheinungsbild zum eignen Vorteil einzusetzen, nur darf man dann nicht unbedingt erwarten […]
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Hier folgen drei Extreme- die Dont´s für das Bewerbungsfoto

Hier folgen drei Extreme- die Dont´s für das Bewerbungsfoto

19. Juli 2012Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Insbesondere bei Frauen kann das Bewerbungsfoto ausschlaggebend sein, ob sich der Personaler tatsächlich für oder gegen sie entscheidet. Wir stellen Euch in den nächsten Tagen drei “Prototypen” vor, die Ihr nicht unbedingt nachahmen solltet. Bitte beachtet, dass die Beschreibungen in den folgenden Beiträgen etwas überspitzt dargestellt werden. Könnt Ihr Euch jedoch mit einem der beschriebenen […]
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Aufgaben eines Project Management Office (PMO)

Aufgaben eines Project Management Office (PMO)

18. Juli 2012Tags: Keine Kommentare Stefan Posted by: Talentschmiede
Trainee im Karrierepfad Project Management Office (PMO) – und nun? Welche Aufgabengebiete werden von einem PMO abgedeckt und welche Aufgaben stellen sich konkret unseren Trainees in diesem Karrierepfad? Die Erwartungen an ein PMO reichen von Einzelfunktionen wie bspw. dem Durchsetzen von Standards oder dem reinen Coaching bis hin zur Steuerung des gesamten Projektportfolios. In der […]
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Kleider machen Leute! Wie muss ich mich präsentieren?

Kleider machen Leute! Wie muss ich mich präsentieren?

12. Juli 2012Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Es empfiehlt sich, vorab auf den Firmenseiten der Unternehmen oder Branchen, die Euch interessieren, zu stöbern. Bedenkt, dass ein Personaler oder der Abteilungsleiter sich anhand Eurer Fotos einen Eindruck darüber verschafft, wie Ihr die Firma vertreten werdet. Er / Sie “bewertet” bewusst oder unbewusst, ob Ihr in das Gesamtbild passt und schließt anhand des Bildes […]
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Beraterinterview mit Amrita
Beraterinterview mit Amrita
Projekt: Service Operation Specialist in E2E Production Support Kannst Du das Projekt, an dem Du gerade arbeitest und Deine spezifischen Aufgaben darin kurz beschreiben? Ich arbeite als Service Operation Specialist in einer Bank im Bereich End2End Production Support. E2E ist für den prozessualen Support diverser Zahlungsverkehrs- und Buchungsapplikationen zuständig. Zu meinen Aufgaben gehören unter anderem […]
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Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
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Trainee im Karrierepfad Project Management Office (PMO) – und nun? Welche Aufgabengebiete werden von einem PMO abgedeckt und welche Aufgaben stellen sich konkret unseren Trainees in diesem Karrierepfad? Die Erwartungen an ein PMO reichen von Einzelfunktionen wie bspw. dem Durchsetzen von Standards oder dem reinen Coaching bis hin zur Steuerung des gesamten Projektportfolios. In der […]
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Alternativen zum klassischen Cloud Computing (1)
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Im Jahr 2021 stellt die „Cloud“ eine wichtige Stütze in der Datenspeicherung dar, sei es im Privaten oder in Unternehmen. Wir wollen heute die Frage nach möglichen Alternativen stellen und dazu drei Optionen näher betrachten. Wieso besteht allerdings die Frage nach Alternativen? Cloud Computing wurde bereits in den späten 1990er Jahren populär. Mit dem Aufkommen […]
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