22. November 2017Tags: Keine Kommentare Simon Krüger

Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede?

Ich bin seit Anfang September 2017 bei der Talentschmiede tätig.

Wie bist Du zu uns gekommen?

Ich wurde über Xing kontaktiert, habe den Bewerbungsprozess durchlaufen und am Ende die Möglichkeit erhalten bei der Talentschmiede anzufangen.

Was hat Dich dazu bewegt, Dich bei uns zu bewerben?

Das Talentschmiede Modell hat mich sehr überzeugt und war eines der Hauptfaktoren. Hier wird einem die Möglichkeit geboten, den ersten Schritt in die Finanzbranche zu tätigen und direkt bei namhaften Kunden zu arbeiten sowie wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Gleichzeitig schien mir die Talentschmiede ein attraktiver Arbeitgeber, der sich sehr um seine Mitarbeiter und ihre Belange kümmert: Seien es Weiterbildungen, Social Events, direkte und schnelle Kommunikationswege sowie flache Hierarchien. Auch dass sich der große Teil der Kollegen im selben Alter befindet, fand ich super. Diese Mischung aus renommierten Kunden und Talentschmiede Modell gab mir den letzten Anstoß, mich dort zu bewerben.

Was hast Du vor deiner Tätigkeit bei der Talentschmiede gemacht?

Ich habe Wirtschaftsinformatik mit dem Schwerpunkt Business Software in Würzburg studiert. Berufliche Erfahrungen habe ich in den Bereichen IT-Projektmanagement, SAP und Open Innovation sammeln dürfen.

Wie sehen derzeit Deine Aufgaben bei der Talentschmiede aus?

Zu Beginn habe ich die Talentschmiede im Bereich Business Development unterstützt. Primäre Aufgabe war hierbei das Feintuning des neuen Onlineauftritts. Dabei arbeitete ich eng mit den Kollegen und dem Management zusammen, um Vorschläge und Feedback zu konkretisieren und umzusetzen. Seit Mitte Oktober arbeite ich nun im Projekt als Junior IT-Consultant bei einer großen deutschen Bank. Dort bin ich im Bereich IT Infrastructure Operations tätig. Mithilfe von BI-Tools werte ich vorhandene Datenbestände aus, um Reports zu generieren. Diese dienen dem Management anschließend als Basis, um Entscheidungen zu treffen und die weitere Vorgehensweise im Bezug auf die IT-Strategie festzulegen.

Wie würdest Du die Talentschmiede in einigen Worten beschreiben?

Jung, dynamisch und ehrgeizig.

Wodurch unterscheidet sich die Talentschmiede von anderen Unternehmen?

Die Talentschmiede fokussiert sich auf Hochschulabsolventen und Young Professionals. Sie bietet den Absolventen und Young Professionals einen Leader der sie bei der Entwicklung begleitet und individuell fördert. Das Ausbildungs- und Betreuungskonzept der Talentschmiede motiviert und unterstützt jeden Einzelnen bei der persönlichen sowie professionellen Entwicklung und passt sich flexibel an. Es besteht immer die Möglichkeit sich in andere Bereiche zu entwickeln und somit einen spannenden und abwechslungsreichen Karriereplan zu verfolgen. Zusätzliches Engagement wird hier auf jeden Fall gefördert, honoriert und geschätzt.

Was machst du, wenn du gerade nicht bei der Talentschmiede arbeitest?

In meiner Freizeit gehe ich ins Fitnessstudio um den Office-Alltag auszugleichen. Außerdem unternehme ich viel mit Freunden und bin gerne unterwegs.