2. August 2017Tags: Keine Kommentare Simon Krüger

Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede?

Ich bin seit Anfang Juli 2016 bei der Talentschmiede.

Wie bist Du zu uns gekommen?

Damals hatte ich online nach Stellenanzeigen gesucht und bin auf die Talentschmiede gestoßen. Die unkomplizierte Bewerbung hatte mich sehr angesprochen.

Was hat Dich dazu bewegt, Dich bei uns zu bewerben?

Neben der jungen und dynamischen Unternehmenskultur war es zum einen das attraktive Angebot  verschiedener Fortbildungsmöglichkeiten und Schulungen und die Perspektive auf ein anspruchsvolles Projekt bei einer großen deutschen Bank, für das man als Berufseinsteiger normalerwiese nicht berücksichtigt werden würde.

Was hast Du vor deiner Tätigkeit bei der Talentschmiede gemacht?

Ich habe mein Masterstudium in BWL an der Universität Mannheim abgeschlossen und war zwischenzeitlich noch in einem anderen Projekt als IT-Berater und Analyst tätig.

Wie sehen derzeit Deine Aufgaben bei der Talentschmiede aus?

Mein Projekt ist im Bereich der IT Governance einer großen deutschen Bank. Dazu gehört die Überwachung diverser Managed Services im Bereich Service Operations sowie verschiedene Sonderaufgaben, wie z.B. die Bearbeitung von Audit- und Managementanfragen inkl. der dafür benötigten Analysen. Auch die Erstellung von KPI Reports und die von Untersuchung von Security Incidents sind Teil meiner Aufgabe.

Wie würdest Du die Talentschmiede in einigen Worten beschreiben?

Die Talentschmiede ist ein lebendiges und ambitioniertes Unternehmen, das bereits stark gewachsen ist und noch weiter wachsen wird aber seinen Start-up-Charakter noch nicht verloren hat.

Wodurch unterscheidet sich die Talentschmiede von anderen Unternehmen?

Man wird nur wenige Unternehmen mit so vielen jungen, engagierten, intelligenten und interessanten Menschen finden. So kann man sich früh ein sehr gutes Netzwerk in verschiedensten Fachgebieten der IT aufbauen – das ist unbezahlbar viel wert!

Die Projekte sind zudem darauf ausgelegt, dass man in sie „hineinwachsen“ kann. So bekommt der Kunde eine maßgeschneiderte Lösung, während der Berufseinsteiger anspruchsvolle Projekte übernehmen darf. Schließlich bietet die Talentschmiede ihren Mitarbeitern Förderungen und Zertifizierungen, die andere Unternehme in keinster Weise in ähnlicher Frequenz anbieten.

Was machst du, wenn du gerade nicht bei der Talentschmiede arbeitest?

Neben den üblichen Verdächtigen wie Sport, Videospielen, diversen TV-Serien und YouTube, spiele ich gerne verschiedene Brett- und Kartenspiele.