Jobprofile: Specialist SAP Access Management & Identity Management (m/w)
1. Januar 2016 Keine Kommentare 
Stefan
StefanIn Kooperation mit unserem Kunden, einer der größten deutschen Banken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main), Bonn und Eschborn einen Consultant SAP Access Management (AM) & Identity Management (IDM).
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten unsere Kunden in den Themen SAP GRC und Berechtigungsmanagement.
- Sie entwickeln integrierte GRC und IDM Konzepte – von der Anforderungsanalyse, über das funktionale und technische Design bis hin zur Implementierung und Rollouts.
- Sie wirken bei der Umsetzung der Konzepte im SAP NetWeaver Identity Management / SAP Governance bzw. SAP Berechtigungswesen mit und stellen ein den gesetzlichen Vorgaben entsprechendes Berechtigungsmanagement sicher.
- Sie konzipieren konzernweite Vorhaben und Projekte zum Auditmanagement.
- Sie bilden sich kontinuierlich weiter, um sich zum Experten in Ihrem Wissensbereich zu entwickeln.
Ihre Qualifikation:
- Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
- Sie haben bereits 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich GRC / Berechtigungsmanagement.
- Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
- Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung die Aufgaben innerhalb der gegebenen Zeit.
- Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Lösungen erarbeiten.
- Sie verstehen es, gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
Ein einzigartiger Job für ausgewiesene Spezialisten und echte Teamplayer.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an jobs@talentschmiede.com. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
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