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Jobprofile: Young Professional Management Office

Jobprofile: Young Professional Management Office

1. Januar 2016Tags: Keine Kommentare Stefan

Wir suchen begeisterungsfähige Young Professionals (m/w) im Bereich Projekt Management.

Wir suchen Young Professionals, die

  • durch ihren Einsatz in anspruchsvollen Projekten ihre Fähigkeiten als Business Analyst ausbauen möchten und sich zum professionellen Projekt Manager entwickeln wollen.
  • gerne in kleinen schlagkräftigen und kollegialen Teams arbeiten möchten, freundschaftliche Hilfestellung suchen und bieten und sich gemeinsam an erreichten Erfolgen freuen können.
  • eine faire Balance zwischen Beruf und Privatleben wünschen und eine verständnisvolle Führungskultur mit persönlichem Mentoring und Coaching erfahren wollen.
  • gerne Spaß haben und die Beschäftigung mit anderen Menschen mindestens genauso wichtig nehmen, wie die Auseinandersetzung mit der Technik.

Ihr Hauptaufgabenbereich

  • Sie werden in unsere Kundenprojekte aktiv eingebunden und entwickeln sich in den verschiedenen konzeptionellen und koordinativen Aufgabenfeldern eines IT-Project-Coordinators weiter.
  • Sie arbeiten mit erfahrenen Projektassistenzen, dem PMO-Manager und dem Projektleiter eng zusammen, und können so Ihre bisher gesammelten Erfahrungen optimal einbringen, vertiefen und erweitern.
  • Sie begleiten intensiv den Projektentwicklungsprozess, insbesondere bei der Projektplanung und beim laufenden Projektcontrolling.
  • Sie treiben den organisatorischen Aufbau der Projekt-Organisation (“Ramp-Up”) voran und organisieren die effiziente Zusammenarbeit im Team.
  • Sie arbeiten eng mit dem Projekleiter und PMO-Manager zusammen, und erstellen im Zuge dessen beispielsweise Projektstatusberichte.
  • Sie übernehmen Organisations- und Administrationsaufgaben, z.B. indem Sie Projektbesprechungen auswerten, zentrale Informationsstelle für alle Projektmitglieder sind und große Workshops/Projektevents organisatorisch planen.
  • Sie wenden fortgeschrittene Projektmanagement-Methoden an, z.B. Risikoanalyse, -bewertung und -controlling.
  • Sie nehmen an fortgeschrittenen IPMA-Zertifizierungen teil und erwerben weitere, spezialisierte Qualifikationen.

Ihre Qualifikation

  • Sie haben bereits 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung als Mitarbeiter im  PMO bzw. Projekt-Assistenz sammeln können.
  • Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-/Naturwissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) – oder Sie besitzen eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
  • Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
  • Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
  • Sie stellen sicher, dass Ihre Arbeitsergebnisse strukturiert, nachvollziehbar und dokumentiert sind.
  • Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
  • Sie verstehen es gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
  • Im Rahmen Ihrer bisherigen Berufserfahrung konnten Sie Ihre Kollegen motivieren, haben erste konzeptionelle Aufgaben übernommen und trauen sich daher in Zukunft Personalführungsaufgaben zu.

Ein einzigartiger Job für ausgewiesene Spezialisten und echte Teamplayer.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an jobs@talentschmiede.com. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

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