Jobprofile: Young Professional System Administrator
7. Juli 2015 Keine Kommentare 
Stefan
StefanWir suchen begeisterungsfähige Young Professionals (m/w), die als System Administrator tätig werden wollen.
Wir suchen Young Professionals, die
- durch ihren Einsatz in anspruchsvollen Projekten ihre Fähigkeiten als IT-Spezialist ausbauen möchten und sich zum professionellen IT-System Administrator entwickeln wollen.
- gerne in kleinen schlagkräftigen und kollegialen Teams arbeiten möchten, freundschaftliche Hilfestellung suchen und bieten und sich gemeinsam an erreichten Erfolgen freuen können.
- eine faire Balance zwischen Beruf und Privatleben wünschen und eine verständnisvolle Führungskultur mit persönlichem Mentoring und Coaching erfahren wollen.
- gerne Spaß haben und die Beschäftigung mit anderen Menschen mindestens genauso wichtig nehmen, wie die Auseinandersetzung mit der Technik.
Ihr Hauptaufgabenbereich
- Die über zwei RZ verteilten Serverfarmen (vorwiegend Linux-Systeme) Überwachen und administrieren
- Auftretende Fehler qualifizieren und Maßnahmen zur Beseitigung einleiten
- Bei der Inbetriebnahme neuer Systeme und beim Releasewechsel mitarbeiten
- Wiederkehrende Aufgaben im Sinne einer Betriebsdurchführung ausführen, kontrollieren und dokumentieren
- Service- und Wartungsarbeiten durchführen
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Serveradministration im Umfeld heterogener RZ-Landschaften
- Bereitschaft zur gelegentlichen Nacht- und Wochenendarbeit
- Sehr gute Linux- oder Microsoft Windows—Kenntnisse
- Praktische Erfahrung im Monitoring von Serverfarmen
- Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Verantwortungsbewusstsein sowie analytisches Denkvermögen
- Organisations- und Kommunikationsstärke
Ein einzigartiger Job für ausgewiesene Spezialisten und echte Teamplayer.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an jobs@talentschmiede.com. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
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