Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen Customer Relationship Manager (m/w/d) in Teilzeit, der gerne an Prozessen im Vertrieb arbeitet und Verantwortung für eigene Projekte übernehmen möchte.

Ihre direkte Zusammenarbeit mit dem Management und die Möglichkeit des Home Office sind für Sie eine hervorragende Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dabei flexibel zu bleiben.

• Sie sind als Teil unseres Sales-Teams für die Akquiseprozesse zuständig und direkter Ansprechpartner sowie Erstkontakt für Neukunden.
• Ihre Haupttätigkeit beinhaltet das Führen von Telefongesprächen im Business-to-Business Bereich.
• Sie arbeiten in einer Schnittstellenfunktion und stehen in engem Kontakt mit der Geschäftsführung.
• Nach den ersten Monaten im Bereich der Neukundengewinnung haben Sie die Möglichkeit, sich in weitere Themenbereiche einzuarbeiten und weitergehende Erfahrungen zu sammeln.

• Berufliche Erfahrungen im Bereich Vertrieb und Kundenakquise
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Eloquenz und Freunde an Gesprächsführung
• Kenntnisse in Microsoft Office

• Selbstständiger Arbeitsstil, hohe Eigeninitiative und -motivation
• Lernbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kompetentes und serviceorientiertes Auftreten sowie Stressresistenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!