Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) mehrere Talentschmiede IT Trainees, die sich im Rahmen eines außergewöhnlichen, multinationalen Traineeprogrammes zu Experten in den jeweiligen Domains spezialisieren möchten. Das Programm findet bei einem unserer Kunden – einer großen deutschen Bank – statt, läuft 24 Monate und sieht Einsätze in Deutschland, UK und den USA vor. Im Anschluss an das Programm zertifizieren Sie sich in der jeweiligen Disziplin in einem der marktführenden Standards (z.B. ITIL Expert, Oracle DBA Certification etc.).

• Als Trainee im Unix Engineering, Windows Engineering oder Database Engineering wirken Sie am Management und an der Weiterentwicklung der jeweiligen technologischen Plattform mit. Zu Ihren Aufgaben zählt ein proaktives Systemmanagement, die Durchführung von Changes auf den betreuten Systemen, die Koordination von Servicepartnern und Unterstützung der internen Kunden.
• Als Trainee im ITIL Management wirken Sie am gesamten organisatorischen und technischen Prozess der Reaktion auf erkannte oder vermutete Sicherheitsvorfälle bzw. Störungen im IT-Bereich mit und gestalten hierzu vorbereitende Maßnahmen und Prozesse.
• Als Trainee im Bereich SAP Basis-Administration sind Sie mit verantwortlich für die Sicherstellung und Optimierung des SAP-Systembetriebes und Gewährleistung einer kontinuierlichen SAP-Systemverfügbarkeit.
• Als Trainee im SAP Berechtigungsmanagement entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen und internen Kunden integrierte GRC und IDM Konzepte – von der Anforderungsanalyse über das funktionale und technische Design bis hin zur Implementierung und des Rollouts.

• Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
• Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
• Gutes Verständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office.

• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents –Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern, um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!