Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen Werkstudenten im Bereich Communication & Content Management (m/w/d), der beim Aufbau einer neuen Marke seine eigenen Ideen und Stärken mit einbringen und dabei vielfältige Aufgaben und Verantwortung übernehmen möchte.

Ihre unmittelbare Einbindung in die Abläufe und die Übernahme von Verantwortung sind für Sie eine hervorragende Möglichkeit, schon während des Studiums Praxiserfahrungen zu sammeln.

• Sie helfen von Beginn an bei der Positionierung einer neuen Marke, indem Sie erfolgreiche Maßnahmen zusammen mit dem Management konzipieren und umsetzen.
• Sie bauen mit uns zusammen die neue Marke auf und steigern ihre Sichtbarkeit sowie Bekanntheit.
• Sie agieren im Rahmen des Community Managements als Schnittstelle zu unserem Online-Netzwerk und bauen dieses kontinuierlich aus.
• Sie treiben den strategischen Aufbau unserer Kommunikationskanäle voran, indem Sie Content für unsere On- und Offline-Kanäle (z. B. Website, Unternehmensblog, Social Media) planen, konzipieren und erstellen.

• Erste Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Communication bzw. Content Management.
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office.

• Sie studieren Kommunikation, Medien, Journalismus oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Sie verfügen über ein sehr gutes Sprach- bzw. Textverständnis und schreiben gerne.
• Sie erarbeiten sich selbständig neue Themengebiete, recherchieren gerne und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Kommunikation sowie Digital Story Building & Telling reizen Sie.
• Eine überdurchschnittliche Online-Affinität und Souveränität im Umgang mit Social Media, z. B. Blogs, Twitter, Facebook, Google+, etc. zeichnen Sie aus.
• Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kreativität und Ihren Ideenreichtum aus.
• Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.

• Persönliche Beratung– Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welche Tätigkeiten am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passen.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept– Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching– Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents –Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Während Ihres Studiums, aber auch für die Zeit danach.