Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Frankfurt (Main) und Köln einen Young Professional Administrator SAP Banking Basis (m/w/d).

SAP Basis Administratoren verantworten die Pflege und Wartung aller SAP-Anwendungen im Unternehmen. Sie sind auch für ihre Weiter- und Neuentwicklungen verantwortlich. SAP Basis Administratoren programmieren SAP-Anwendungen und deren Struktur. Um die Funktionsfähigkeit von SAP-Anwendungen dauerhaft sicherzustellen, müssen sie sie außerdem kontinuierlich warten.

• Sie arbeiten in Service Management Prozessen nach ITIL in SAP-Projekten bei den größten deutschen Banken.
• Sie sind mit verantwortlich für die Sicherstellung und Optimierung des SAP-Systembetriebes und Gewährleistung einer kontinuierlichen SAP-Systemverfügbarkeit.
• Sie sind zuständig für die Vorbereitung und das Einspielen von Hinweisen, Korrekturen und Patches in den SAP-Systemumgebungen inklusive Datenbanken.
• Sie unterstützen bei der Konzeption und Durchführung von Projekten in der SAP-Umgebung.
• Sie verantworten die Betreuung des SAP-Transportwesens, der SAP Solution Manager-Umgebung und die Durchführung von Mandantenkopien.
• Sie sind an Initiativen bezüglich SAP HANA und Security Management beteiligt.
• Sie werden kontinuierlich weitergebildet und entwickeln sich zum Experten in Ihrem Wissensbereich.

• Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
• Bisherige berufliche Erfahrung in der SAP Basis Administration, ABAP-Programmierung oder
• Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.

• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents –Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern, um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!