Young Professional Application Manager Prognose- und Dispositionssysteme (m/w)

Ort: Köln
Umfang: Vollzeit, 40 Std.
Beschäftigungsart: Festanstellung
Startdatum: ab sofort

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen Young Professional Application Manager Prognose- und Dispositionssysteme (m/w).

Ihre Aufgaben:
  • Sie analysieren technische Störungen und führen Störungsbehebungen in der Zusammenarbeit mit einem kombinierten Projekt- und Service-Team aus Business Analysten und Application Managern durch.
  • Sie entwickeln und optimieren die Überwachung und die technischen Abläufe in den Applikationen.
  • Sie unterstützen als 2nd und 3rd Level Support den Kunden im Störungsfall und stellen die Arbeitsfähigkeit schnellstmöglich wieder her.
  • Sie betreuen und beraten den Kunden in den Belangen des IT-Service-Managements.
  • Sie führen Beratung zum Thema Testing durch, verantworten die Erstellung von Test-Konzepten und -Spezifikationen sowie Testdurchführung und –dokumentation.
  • Sie sind für die Sicherstellung des produktiven Nutzens der eingesetzten Systeme verantwortlich, in dem Sie funktionales Testing durchführen und die Projektergebnisse aus Qualitätssicherungssicht (Betriebshandbuch, Anwendungsdokumentation, Lösungsdatenbank, Schulungsunterlagen) dokumentieren.
  • Sie sind in den Projekten zur Release-Planung eingebunden und begleiten die Rollouts.
Fachliche Anforderungen:
  • Bisherige berufliche Erfahrung in der Analyse und Überwachung von Applikationen oder
  • Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
  • Grundverständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Ihr Profil:
  • Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Mediendesign /-wissenschaft, Germanistik, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Mediengestalter/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
  • Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein konzeptionelles und zielorientiertes Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
  • Sie zeichnen sich durch Kreativität sowie und gutes textuelles und grafisches Verständnis aus.
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und können sich für neue Aufgaben begeistern.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, gedankliche Flexibilität und hohe Teamfähigkeit.
Als Arbeitgeber bieten wir:
  • Persönliche Beratung– Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
  • Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
  • Fortbildungs- und Betreuungskonzept– Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
  • Mentoring und Coaching– Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
  • Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
  • Regelmäßige Teamevents –Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
  • Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
  • Unbefristete Festanstellung– Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an jobs@talentschmiede.com. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sarina Gebhardt unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.

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