Young Professional IT License Manager (m/w/d)

Ort: Frankfurt am Main
Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche
Beschäftigungsart: Festanstellung
Startdatum: ab sofort

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt am Main einen Young Professional IT License Manager (m/w/d).

IT License Manager gewährleisten den effizienten und legalen Umgang mit Software. Sie implementieren und prüfen die dafür notwendigen Prozesse im Unternehmen. Dabei nehmen sie eine steuernde und gleichzeitig strategische Rolle ein.

Ihre Aufgaben:
  • Sie lernen die verschiedenen Aufgabenbereiche des IT-Lizenzmanagements im Training-on-the-Job kennen.
  • Sie fungieren in der Governance-Rolle als steuernde Einheit des globalen Software-Lizenzmanagement-Prozesses.
  • Sie wirken bei der strategischen Planung von IT-Verträgen mit und optimieren die Lizenzmanagementprozesse.
  • Sie arbeiten eng mit den internen Auftraggebern zusammen und steuern die Genehmigungsprozesse.
  • Sie analysieren unterschiedliche Kennzahlen und erstellen Berichte für das Management.
  • Sie betreuen und beraten interne Kunden, z.B. im Hinblick auf die Reduzierung von Kosten und die Nutzung von Lizenzmetriken.
Fachliche Anforderungen:
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Bisherige berufliche Erfahrung im Einkauf oder im Vertrags- und Budgetmanagement, idealerweise in den Bereichen IT-Dienstleistungen, Software oder Hardware oder
  • Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent in einem dieser oder vergleichbarer Bereiche
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
Ihr Profil:
  • Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
  • Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
  • Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Als Arbeitgeber bieten wir:
  • Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
  • Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
  • Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
  • Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
  • Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
  • Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
  • Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
  • Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an jobs@talentschmiede.com. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Niklas Böhm unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.

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