Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standort Frankfurt am Main und Köln einen kompetenten Young Professional IT-Projektcontroller (m/w/d).
Projektcontroller unterstützen das Projektmanagement in der Überwachung und Steuerung notwendiger Ressourcen, um Projektziele und -kosten einzuhalten. Sie sind dabei dafür zuständig Zielvorgaben mit dem laufenden Projekt abzugleichen und bei Abweichungen Entscheidungsvorlagen zum weiteren Handeln zu erstellen.
- Sie werden in unsere Kundenprojekte eingebunden und als Spezialist für verschiedene Aufgabenbereiche des IT-Projektcontrollings eingesetzt.
- Sie arbeiten eng mit dem IT-Management zusammen und erstellen Reports zur Überwachung des Projektportfolios.
- Sie übernehmen das IT-Projektcontrolling für Teil- und Gesamtprojekte inkl. Forecast-Planung und Abweichungsanalysen.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung der IT-Steuerungsprozesse sowie der Anpassung und Einführung entsprechender Werkzeuge mit.
- Sie sind für den Aufbau von Kennzahlen und Steuerungselementen verantwortlich.
- Sie führen Ad-hoc-Berichte sowie -Analysen durch.
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Bisherige berufliche Erfahrung im Bereich des Controllings idealerweise im Banking-Bereich oder
- Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich des Projektmanagements oder Controlling
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Excel.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich fachlicher Schreibfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
- Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
- Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
- Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
- Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
- Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
- Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
- Regelmäßige Teamevents –Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
- Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
- Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
- Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an jobs@talentschmiede.com. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.