Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen Young Professional Rollout Support & Workplace Manager (m/w/d), der gerne an Rollout- und Workplace-Prozessen arbeitet und sich sowohl durch tiefe als auch breite Kompetenz in diesem Wissensbereich auszeichnen möchte.

Rollout- und Workplace Manager unterstützen die technische Koordination, die termingerechte Installation sowie die Inbetriebnahme in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team. Sie helfen den Anwendern im Umgang mit Hard- und Software, indem sie ticketbasierten IT-Support leisten.

• Sie stehen in Ihrer Schnittstellenfunktion in engem Austausch mit verschiedenen Stakeholdern des Rollouts aus unterschiedlichen Fachbereichen.
• Sie sind im Rahmen des Mobile-Device-Managements für die zentrale, cloudbasierte Verwaltung und den Support mobiler Endgeräte verantwortlich.
• Sie stehen den Anwendern als technischer Ansprechpartner zur Verfügung, indem Sie Tickets bearbeiten und vor Ort am Helpdesk unterstützen.
• Sie entwickeln sich zum Experten in den Bereichen Rollout und Workplace Management.

• Abgeschlossenes Studium in: (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Rollout oder
• Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit iOS und Android.

• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

• Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!