„Jung, dynamisch, offen und innovativ“ – Mitarbeiterinterview mit Stefan
Charlotte Zohner
Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, Dich bei uns zu bewerben?
Ich wurde über LinkedIn angeschrieben. Daraufhin hatte ich ein Telefonat mit unserer Kollegin Hevi, die mir mehr Informationen über die Stelle im PMO gegeben und meine Fragen beantwortet hat. Die Stelle klang sehr interessant für mich, weshalb ich mich bei der Talentschmiede beworben habe.
Was hast Du vor Deiner Tätigkeit bei der Talentschmiede gemacht?
Vor meiner Tätigkeit bei der Talentschmiede habe ich an der Hochschule Pforzheim Wirtschaftsingenieurwesen im Bachelor und Information Systems im Master studiert.
Wie sehen derzeit Deine Aufgaben bei der Talentschmiede aus?
Ich bin derzeit als Berater im IT Project Management Office bei einer großen deutschen Bank in Frankfurt tätig.
Wie würdest Du die Talentschmiede in einigen Worten beschreiben?
Ich würde die Talentschmiede als jung, dynamisch, offen und innovativ beschreiben.
Wodurch unterscheidet sich die Talentschmiede von anderen Unternehmen?
In der Talentschmiede findet man sehr familiäre Strukturen vor. Bei Fragen gibt es immer jemanden, der gerne weiterhilft.
Wie fördert die Talentschmiede Deine Karriere?
Die Talentschmiede fördert mich durch tolle Fortbildungsangebote und individuelle Betreuung.
Welche zusätzlichen Angebote bietet Dir die Talentschmiede neben der Projektarbeit?
Es finden regelmäßige Meetings statt. In kleiner Runde tauschen sich alle Berater der Bank über den Status ihres Projektes aus. In großer Runde werden über allgemeine Themen bezüglich der Talentschmiede gesprochen.
Was machst Du, wenn du gerade nicht bei der Talentschmiede arbeitest?
In meiner Freizeit versuche ich täglich joggen zu gehen. Darüber hinaus lese ich gerne und unternehme etwas mit Freunden. Im Winter gehe ich sehr oft Skifahren.
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