11. Januar 2013Tags: Keine Kommentare Simon Krüger

Gibt es grundsätzliche Hobbys, die man immer reinnehmen sollte?

Die gibt es schon, aber es wäre unpassend diese zu nennen, wenn man sie gar nicht tatsächlich ausübt! Wenn man z.B. angibt, dass man reitet  und sitzt  dann beim Vorstellungsgespräch jemandem gegenüber, der seit Jahren leidenschaftlicher Reitsportler ist, der dann  2-3 Fragen zu dem Thema stellt, ist es eine unangenehme Situation.

Der Personaler merkt dann, dass man es nur reingenommen hat, um einen bestimmten Eindruck zu vermitteln, von dem würde ich dringend abraten!
Das gleiche gilt übrigens auch für Sprachen.

Wenn jemand angibt, verhandlungssicheres Englisch zu sprechen und das Interview wird komplett in der Sprache geführt, um den Bewerber zu überraschen, ist es natürlich eine blöde Situation.
Ich würde damit sehr ehrlich umgehen und auch nur das nennen, was ich auch wirklich schon getan habe und das auch nur, wenn es zu der Stelle passt.

Frau Koscher ist eine Personalmanagerin mit mehrjähriger Praxiserfahrung, die sehr gerne ihre Erfahrungen aus der Durchsicht unzähliger Bewerbungen sowie als Gesprächspartnerin in zahlreichen Bewerbungsgesprächen weiter gibt. Mehr über Frau Koscher und Talentschmiede.biz ist hier zu lesen