21. August 2018Tags: Keine Kommentare Simon Krüger

Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede?

Ich arbeite seit Mai 2017 bei der Talentschmiede.

Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, Dich bei uns zu bewerben?

Ich habe eine Stellenanzeige der Talentschmiede in dem Fachschaftsverteiler meiner Universität gesehen. Das Themengebiet hat mich interessiert und so nahm ich Kontakt mit der Talentschmiede auf. Die Gespräche liefen gut und etwas mehr als ein halbes Jahr später habe ich dann meine Arbeit bei der Talentschmiede begonnen.

Was hast Du vor Deiner Tätigkeit bei der Talentschmiede gemacht?

Ich habe Informatik im Master studiert und nebenher als Programmierer gearbeitet.

Wie sehen derzeit Deine Aufgaben bei der Talentschmiede aus?

Ich bin als Mainframe IT-Consultant im L2 Support einer im Frankfurter Raum vertretenen, globalen Bank eingesetzt. In der Abteilung sorgen wir dafür, dass der Zahlungs- und Buchungsverkehr der Bank funktioniert.

Wie würdest Du die Talentschmiede in einigen Worten beschreiben?

Ein junges, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und sehr guten Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

Wodurch unterscheidet sich die Talentschmiede von anderen Unternehmen?

Der Fokus der Talentschmiede liegt auf Absolventen und Young Professionals. Diese werden durch ein innovatives Fortbildungsprogramm kontinuierlich weiterentwickelt und bei ihrer individuellen Karriereplanung unterstützt. Internalisierungen durch den Kunden werden positiv gesehen bzw. in vielen Fällen aktiv gefördert.

Wie fördert die Talentschmiede Deine Karriere?

Vor meiner Tätigkeit bei der Talentschmiede habe ich Erfahrung in mittelständischen Unternehmen gesammelt, jedoch nicht im Konzernumfeld. Hier ermöglichte mir die Talentschmiede das Beste aus zwei Welten. Einerseits intern der eher vertraute Umgang und die flachen Hierarchien in einem jungen, wachsenden Unternehmen und andererseits die Arbeit im Konzern auf Kundenseite. So sammle ich in beiden Bereichen wertvolle Erfahrungen.

Welche zusätzlichen Angebote bietet Dir die Talentschmiede neben der Projektarbeit?

Teil meines Einstiegs beim Kunden war eine ITIL Foundation Schulung. Weiterhin mache ich eine zweijährige Ausbildung zum Mainframe-Specialist, welche teils im Projekt, teils neben der Arbeit läuft. Über die Schulung selbst ließen sich bisher viele Kontakte zu anderen Mainframe-Experten knüpfen, wofür ich sehr dankbar bin.
Die regelmäßigen Treffen und der Austausch zwischen Kollegen an den sogenannten Talentschmiede Tagen oder anderen Firmenevents sind immer bereichernd und bieten die Gelegenheit sich mit den Kollegen auszutauschen.

Was machst Du, wenn du gerade nicht bei der Talentschmiede arbeitest?

Gitarre spielen, Sport treiben und mich für den christlichen Glauben oder meine Kirchengemeinde engagieren.