14. März 2014Tags: Keine Kommentare Simon Krüger

”Offenheit und individuelle Entwicklungspfade sind hier keine Floskeln, sondern gelebte Unternehmenskultur.”

 Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede?

Ich bin seit November 2013 bei der Talentschmiede und bin seither im PMO-Umfeld tätig.

Wie bist Du zu uns gekommen?

Über eine Suchplattform bin ich auf die Stellenanzeige der Talentschmiede gestoßen und habe mich anschließend im Bewerberportal registriert.

Was hat Dich dazu bewegt, Dich bei uns zu bewerben?

Die IT-Beratung ist eine Branche mit enormem Wachstumspotential. Die Talentschmiede ist in diesem Rahmen der ideale Partner für junge Einsteiger, da sie einen guten Draht zu den Kunden hat und meine individuelle Entwicklung fördert.

Was hast Du vor deiner Tätigkeit bei der Talentschmiede gemacht?

Vorher habe ich meinen Master of Science in Wirtschaft und Recht an der Universität des Saarlandes, Saarbrücken gemacht. Als Generalist sammelte ich Erfahrungen in unterschiedlichen Projekten bei einem Automobil- und einem Consulting-Unternehmen.

Wie sehen derzeit Deine Aufgaben bei der Talentschmiede aus?

Derzeit bin ich als PMO bei einem Finanzdienstleiter tätig. Außerdem gehört die inhaltliche Vorbereitung meiner Kollegen bei der Talentschmiede für die Zertifizierung zum Projektfachmann zu meinen Aufgaben.

Wie würdest Du die Talentschmiede in einigen Worten beschreiben?

Die Talentschmiede ist ein verlässlicher Partner – gleichermaßen für Young Professionals und Kunden.

Wodurch unterscheidet sich die Talentschmiede von anderen Unternehmen?

Die Talentschmiede legt einen großen Wert auf die langfristige Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Ein offener Umgang und gute Mitarbeiterbetreuung gehören hier zum guten Ton.

Was machst du, wenn du gerade nicht bei der Talentschmiede arbeitest?

Meine Interessen sind so vielfältig wie meine Aufgaben als PMO. Deshalb probiere ich mich gerne an neuen Sportarten wie beispielsweise Ski, Tischtennis und Schwimmen.