Talentschmiede auf Kununu
Simon KrügerKununu als Plattform
„Kununu ist derzeit die wichtigste Bewertungsplattform für Arbeitgeber und ein idealer Kanal, um Bewerbern detaillierte und vor allem glaubwürdige Einblicke in Firmenphilosophie und Arbeitsatmosphäre zu geben.“ [1]
Kununu stammt aus der afrikanischen Sprache Suaheli und bedeutet „unbeschriebenes Blatt“ [2].
Für Bewerber bietet Kununu die Möglichkeit sich vielfältige Informationen zu potentiellen Arbeitgebern einzuholen. Dazu bietet die Plattform Bewertungen von Menschen, die wirklich in den Firmen arbeiten bzw. gearbeitet haben und somit, im Gegensatz zu klassischer Recruiting-Werbung, einen glaubwürdigen Einblick in den Arbeitsalltag geben. Dadurch bekommt man eine bessere Vorstellung von dem, was einen erwartet und kann sich überlegen, ob eine Stelle für einen in Frage kommt. Vor allem wenn man sich unsicher ist, ob man sich überhaupt bewerben oder für welche Stelle man sich entscheiden soll, kann das sehr hilfreich sein. Dabei ist vermutlich auch nicht nur die „Note“ interessant, sondern vor allem auch, was kritisiert/ gelobt wird, da viele Sachen von verschiedenen Leuten als unterschiedlich schlimm/ wichtig empfunden wird. Der strukturierte Aufbau der Seite erleichtert dabei die Auswertung.
Für Firmen auf der anderen Seite, bietet Kununu zum einen die Möglichkeit ein anonymes, ehrliches Mitarbeiter-Feedback zu bekommen und auf der anderen Seite die Chance das eigene Betriebsklima darzustellen. Dadurch erhöht man ja auch die Chance, dazu passende Bewerber anzusprechen.
Kununu gibt es seit 2007 [3] und seit 2013 gehört es zu Xing [4]. Es finanziert sich durch kostenpflichtige Angebote an Firmen: Unternehmen haben die Möglichkeit ihre eigene Seite zu gestalten, Bilder hochzuladen und auch z.B. Stellenangebote zu hinterlegen. Natürlich können auch Arbeitgeber bewertet werden, die dieses Angebot nicht nutzen und selbstverständlich ermöglicht das Bezahlen nicht die „Korrektur“ der Bewertungen [5].
Talentschmiede auf Kununu
Auch die Talentschmiede hat ein kostenpflichtiges Arbeitgeberprofil (http://www.kununu.com/de/all/de/bc/talentschmiede3). Da findet man nicht nur Bewertungen, sondern auch Fotos, ein Firmenprofil, Tipps zur Bewerbung und vieles mehr. Dieser Inhalt wird von Paul gepflegt. Natürlich bewerten eher Leute, die etwas „zu meckern“ haben, ihre Arbeitgeber, als Angestellte bei denen alles ok ist. Deshalb gibt es schon auch mal den Aufruf: selbst wenn ihr Euch wohl fühlt und nichts zu meckern habt, schreibt doch mal eine Bewertung bei Kununu. Was es bei uns aber nicht gibt, sind Fake-Bewertungen oder „Druck von oben“. Auf der anderen Seite werden alle Anmerkungen und alle Kritik ernst genommen, was man auch an den offiziellen Stellungnahmen vom Geschäftsführer sehen kann.
Wenn ihr noch Wünsche oder Anmerkungen zu unserem Kununu-Profil habt, meldet Euch doch gerne.
Fußnoten
[1] Quelle: http://www.lead-digital.de/aktuell/work/kununu_fake_bewertungen_schaedlicher_als_frust_postings
[2] Quelle: http://www.kununu.com/info/ueber
[3] Quelle: http://www.kununu.com/info/faq
[4]Quelle: http://de.wikipedia.org/wiki/Online-Bewertung
[5] Quelle: http://www.kununu.com/info/ueber
Kommentare
Popular Posts
