*
Teil 1 – Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch

Teil 1 – Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch

27. Februar 2013Tags: Keine Kommentare Simon Krüger

Ihr habt eine interessante Stellenausschreibung gefunden, Euch beworben und seid nun wieder eine Runde weiter, denn…Ihr habt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Das heißt, Eure Unterlagen haben überzeugt und nun möchte man sich eine persönlichen Eindruck von Euch verschaffen. Herzlichen Glückwunsch!

Damit seid Ihr schon einen erheblichen Schritt nach vorne gekommen, denn Ihr wurdet unter vielen Bewerbern ausgewählt und seid eingeladen. Das ist doch ein Erfolg! Als Berufseinsteiger oder Young Professional ist es wichtig, da es meistens nicht nur Einladungen und Zusagen gibt, diese Ereignisse auch als Erfolgserlebnis wahrzunehmen. Macht Euch nicht kleiner, als Ihr seid – Ihr seid immerhin ausgewählt – viele andere haben diese Hürde nicht überwunden.

Denkt daran, dass ein erfolgreiches Gespräch, und gegebenenfalls eine Einstellung, auch immer im Interesse des Gegenübers ist. Um die Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch etwas zu strukturieren, stellen wir Euch in den nächsten Blogeinträgen 3 Phasen vor.

Kommentare

Abonnieren
Benachrichtige mich bei
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments

Popular Posts

Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Trainee im Karrierepfad Project Management Office (PMO) – und nun? Welche Aufgabengebiete werden von einem PMO abgedeckt und welche Aufgaben stellen sich konkret unseren Trainees in diesem Karrierepfad? Die Erwartungen an ein PMO reichen von Einzelfunktionen wie bspw. dem Durchsetzen von Standards oder dem reinen Coaching bis hin zur Steuerung des gesamten Projektportfolios. In der […]
read more ←
Beraterinterview mit Artur
Beraterinterview mit Artur
Kannst Du das Projekt, an dem Du gerade arbeitest, und Deine spezifische Aufgabe darin kurz beschreiben? Das Projekt MERKUR (Meldewesen, Europäische Regulierung: Konzeption, Umsetzung, Reporting) stellt die Meldefähigkeit der Bank und ihrer Töchter sicher. Meine Aufgaben sind im Anforderungsmanagement angesiedelt. Ich fungiere als Schnittstelle zwischen den Fachprojekten und der IT-Umsetzung, damit gehen unter anderem Koordinationsaufgaben […]
read more ←
Mitarbeiterinterview mit Chiara
Mitarbeiterinterview mit Chiara
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit September 2017 bei der Talentschmiede tätig. Zunächst bin ich als Vollzeitkraft im Recruiting eingestiegen. Durch den Beginn meines Masterstudiums bin ich aktuell bei der Talentschmiede als Werkstudentin tätig und unterstütze weiterhin das Recruiting-Team. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, […]
read more ←
0
Would love your thoughts, please comment.x

Pin It on Pinterest

Share This