„Wer kämpft, kann verlieren. Wer nicht kämpft, hat schon verloren“ – Mitarbeiterinterview mit Kai
Charlotte ZohnerSeit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede?
Ich arbeite seit November 2019 bei der Talentschmiede.
Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, Dich bei uns zu bewerben?
Ich war auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und habe dann eine interessante Stellenanzeige der Talentschmiede gefunden und mich daraufhin direkt beworben.
Was hast Du vor Deiner Tätigkeit bei der Talentschmiede gemacht?
Nach meinem Masterstudium begann ich bei einer Beratungsfirma im Bereich Projektmanagement.
Wie sehen derzeit Deine Aufgaben bei der Talentschmiede aus?
Ich bin im SAP Hana Team im SAP Plattform Bereich einer großen Bank. Dort unterstütze ich das Team sowohl bei operativen Aufgaben rund um die Hana Plattform als auch bei kleineren Projekten.
Wie würdest Du die Talentschmiede in einigen Worten beschreiben?
Die Talentschmiede ist jung, dynamisch und flexibel.
Wodurch unterscheidet sich die Talentschmiede von anderen Unternehmen?
Die Talentschmiede unterscheidet sich vor allem durch die flachen Hierarchien und die hohe Flexbilität.
Wie fördert die Talentschmiede Deine Karriere?
Ich werde durch unterstützende Kurse, Schulungen und Workshops gefördert.
Welche zusätzlichen Angebote bietet Dir die Talentschmiede neben der Projektarbeit?
Es gibt zahlreiche Teamevents, die immer sehr viel Freude bereiten.
Was machst Du, wenn du gerade nicht bei der Talentschmiede arbeitest?
Sport, reisen und Freunde treffen
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