20. Juli 2016Tags: Keine Kommentare Simon Krüger

Da die Talentschmiede sehr aktiv im IT-Bereich Stellen besetzt, möchten wir uns heute einem Thema widmen, das unsere beiden Leidenschaften miteinander verbindet: Young Professionals und IT.

Worüber denken Nachwuchstalente nun eigentlich nach und was erhoffen sie sich von Ihrer Karriere? Das lässt sich pauschal nicht sagen, da sich Menschen voneinander unterscheiden. Wir wollen uns dennoch einmal anschauen, welche Themen vielen Young IT- Professionals wichtig sind.

Sicherlich spielt die Bezahlung eine gewisse Rolle. Jeder Mensch hat Lebenshaltungskosten und möchte darüber hinaus gerne noch etwas Geld sparen. Auch sollte das Gehalt im Verhältnis zur Position stehen. Selbst bei Juniors kann je nach Branche oder Arbeitgeber das Jahresgehalt schon um einige Tausend Euro variieren. Sich einen Job jedoch nur nach dem Gehalt auszusuchen sorgt auf Dauer auch nicht für Zufriedenheit.

Eine sehr wichtige Rolle spielen die Herausforderungen, die eine Stelle bietet. Viele Menschen wachsen mit den Anforderungen, die an sie gestellt werden. Wenn jemand Spaß an einem Thema hat, so ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass er gerne neue Herausforderungen annimmt und meistert. Auch wenn man schwimmen am Besten im Wasser lernt, ist es wichtig, dass ein Vorgesetzter seine Angestellten nur so weit pusht, wie es für die jeweilige Psyche gesundheitlich verträglich ist. Mehr Leistung ist gut, aber nicht auf Kosten der Gesundheit. Sicherlich ist Stress ein Bestandteil des (Arbeits-)Lebens, aber nur der nachhaltige Umgang damit macht auch langfristig gesehen Sinn.