Marketing Manager (m/w/d)

Ort: Frankfurt am Main
Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche
Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung
Startdatum: ab sofort

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen Marketing Manager (m/w/d), der gerne an Kommunikationsstrategien arbeitet und sich sowohl durch tiefe als auch breite Kompetenz in diesem Wissensbereich auszeichnen möchte.

Ihre Aufgaben:
  • Sie verantworten die Marketingmaßnahmen der Talentschmiede sowie der gesamten The Digital Workforce Group auf strategischer und operativer Ebene und stehen in engem Austausch mit der Geschäftsführung.
  • Sie entwickeln E-Mail-Marketing-Kampagnen, indem Sie interaktive Mailingaktionen konzipieren und erstellen.
  • Sie wählen dafür eigenverantwortlich Themen, erstellen Texte und sind für die Gestaltung sowie die anschließende Umsetzung zuständig.
  • Sie kommunizieren mit verschiedenen Zielgruppen wie Kunden, Bewerbern und internen Mitarbeitern.
  • Sie erarbeiten Optimierungen für unsere Marketingprozesse und führen regelmäßige Performanceanalysen durch.
Fachliche Anforderungen:
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Management, (Online) Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine Affinität zur IT
  • Bisherige Erfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie starke Teamfähigkeit
Ihr Profil:
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Verständnis
  • Kreativität, Eigenständigkeit und den Mut, Dinge voranzutreiben
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Als Arbeitgeber bieten wir:
  • Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
  • Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
  • Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
  • Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
  • Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
  • Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
  • Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
  • Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an jobs@talentschmiede.com. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Kristin Wobig unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.

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