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Einstieg im neuen Job: So meisterst du ihn!

Einstieg im neuen Job: So meisterst du ihn!

29. April 2022Tags: Keine Kommentare Anna Martin Posted by: Talentschmiede
Herzlichen Glückwunsch – Du hast dich im Bewerbungsprozess durchgesetzt, die Tinte auf dem Arbeitsvertrag ist getrocknet und alle organisatorischen Hürden vor dem Einstieg geschafft! Vielleicht fragst Du dich aber, was nun zu tun ist und wie Du den Start am besten meisterst. Schließlich kann sich der Einstieg in den neuen Job als echte Herausforderung darstellen: […]
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3 Tipps für den Berufseinstieg: Umgang mit Stress

3 Tipps für den Berufseinstieg: Umgang mit Stress

1. April 2022Tags: Keine Kommentare Anna Martin Posted by: Talentschmiede
Der Berufseinstieg ist eine unglaublich spannende, aufregende Zeit! Man tritt den ersten, richtigen Job an und zieht eventuell sogar in eine andere Stadt. Man findet sich in einem noch fremdem Umfeld zurecht, lernt die neuen Kollegen kennen und bekommt erste Aufgaben zugeteilt. Diese positive Aufregung und Neugier beim Start ins Berufsleben verleiht eine Sonderportion Energie […]
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5 wichtige Eigenschaften, die eine Führungskraft heute ausmachen

5 wichtige Eigenschaften, die eine Führungskraft heute ausmachen

4. März 2022Tags: Keine Kommentare Anna Martin Posted by: Talentschmiede
Chefetage & Führungsposition: Für viele Menschen bedeutet Führungskraft zu sein, ein Karriereziel erreicht zu haben. Welche Eigenschaften und Fähigkeiten bedarf es aber, um in einer solchen Position auch erfolgreich zu sein? Was macht eine gute Führungskraft aus? Wenn Du aktuell auf dem Sprung zum nächsten Karriereschritt ist oder die Chefetage dein erklärtes Ziel ist, bist […]
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Wie die SWOT Analyse bei der Interviewvorbereitung helfen kann!

Wie die SWOT Analyse bei der Interviewvorbereitung helfen kann!

18. Februar 2022Tags: Keine Kommentare Posted by:

Wo liegen meine Stärken & Schwächen? Wie kann ich mich verbessern & wie stehe ich eigentlich im Vergleich zu Mitbewerbern da? Das sind typische Fragen, die man sich vor einem Jobinterview stellt – nur, wie findet man die Antwort darauf?


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Deep Dive (2) Produktivitätsparadoxon der IT

Deep Dive (2) Produktivitätsparadoxon der IT

11. Februar 2022Tags: Keine Kommentare Posted by:

In unserer neuen Serie Deep Dive beleuchten wir intensiv Themen & Trends rund um die IT-Branche. Dafür recherchieren wir aktuelle Themen aus der Wissenschaft & Arbeitswelt, schauen aber auch mal zurück und finden dabei spannende, kuriose Stories aus der Vergangenheit.


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Deep Dive (1) Produktivitätsparadoxon der IT

Deep Dive (1) Produktivitätsparadoxon der IT

4. Februar 2022Tags: Keine Kommentare Posted by:

In unserer neuen Serie Deep Dive beleuchten wir intensiv Themen & Trends rund um die IT-Branche. Dafür recherchieren wir aktuelle Themen aus der Wissenschaft & Arbeitswelt, schauen aber auch mal zurück und finden dabei spannende, kuriose Stories aus der Vergangenheit.


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Einblicke ins Entwicklungsteam der  Talentschmiede – Mitarbeiterinterview mit Kim-Ly

Einblicke ins Entwicklungsteam der Talentschmiede – Mitarbeiterinterview mit Kim-Ly

21. Januar 2022Tags: Keine Kommentare Anna Martin Posted by: Talentschmiede
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit November 2020 als Frontend Entwicklerin bei der Talentschmiede.   Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, Dich bei uns zu bewerben? Ich bin über Xing mit der Talentschmiede in Kontakt gekommen und habe über einen Studienkollegen erfahren, dass die Talentschmiede […]
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Die 3 wichtigsten Soft Skills 2022

Die 3 wichtigsten Soft Skills 2022

7. Januar 2022Tags: Keine Kommentare Anna Martin Posted by: Talentschmiede
Wir wünschen allen unseren Leserinnen und Lesern ein frohes neues Jahr und wünschen Euch ein spannendes & erfolgreiches 2022! Eventuell heißt es zu diesem Zeitpunkt für Einige: New Year, new job – oder gar ein Karrierwechsel? Daher läuten wir das neue Jahr mit einem kurzen Update zu den gefragtesten Soft Skills ein und möchten eine […]
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Einblicke in die Arbeit einer Interaction Designerin – Mitarbeiterinterview mit Hend

Einblicke in die Arbeit einer Interaction Designerin – Mitarbeiterinterview mit Hend

10. Dezember 2021Tags: Keine Kommentare Anna Martin Posted by: Talentschmiede
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin letztes Jahr im November zur Talentschmiede gekommen und arbeite als Interaction Designer im Digital David Team.   Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, Dich bei uns zu bewerben? Ich habe mein Studium im August 2020 beendet und mich direkt auf […]
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Alternativen zum klassischen Cloud Computing (2)

Alternativen zum klassischen Cloud Computing (2)

3. Dezember 2021Tags: Keine Kommentare Anna Martin Posted by: Talentschmiede
In Teil 1 der Blogreihe “Alternativen zum klassischen Cloudcomputing” haben wir aufgezeigt, worin die Schwachstellen klassischer Services bestehen und wie alternative Anbieter diese umgehen wollen. Dafür haben wir uns bereits mit zwei bekannten Alternativen zum klassischen Cloud Computing befasst und stellen heute die dritte Alternative vor. Außerdem umreißen wir drei weitere, spannende Dienste, die ebenfalls […]
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Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Trainee im Karrierepfad Project Management Office (PMO) – und nun? Welche Aufgabengebiete werden von einem PMO abgedeckt und welche Aufgaben stellen sich konkret unseren Trainees in diesem Karrierepfad? Die Erwartungen an ein PMO reichen von Einzelfunktionen wie bspw. dem Durchsetzen von Standards oder dem reinen Coaching bis hin zur Steuerung des gesamten Projektportfolios. In der […]
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Beraterinterview mit Artur
Beraterinterview mit Artur
Kannst Du das Projekt, an dem Du gerade arbeitest, und Deine spezifische Aufgabe darin kurz beschreiben? Das Projekt MERKUR (Meldewesen, Europäische Regulierung: Konzeption, Umsetzung, Reporting) stellt die Meldefähigkeit der Bank und ihrer Töchter sicher. Meine Aufgaben sind im Anforderungsmanagement angesiedelt. Ich fungiere als Schnittstelle zwischen den Fachprojekten und der IT-Umsetzung, damit gehen unter anderem Koordinationsaufgaben […]
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Mitarbeiterinterview mit Chiara
Mitarbeiterinterview mit Chiara
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit September 2017 bei der Talentschmiede tätig. Zunächst bin ich als Vollzeitkraft im Recruiting eingestiegen. Durch den Beginn meines Masterstudiums bin ich aktuell bei der Talentschmiede als Werkstudentin tätig und unterstütze weiterhin das Recruiting-Team. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, […]
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