Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen Senior Business Analyst IT-Logistik (m/w/d).

• Sie arbeiten in agilen Projekten gemeinsam mit crossfunktionalen Produktteams und den Logistik-Fachbereichen an der Integration von IT-Lösungen.
• Sie führen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Anforderungsanalyse durch, verfassen User Stories und fachliche sowie funktionale Spezifikationsdokumentationen für das Product Backlog.
• Sie verantworten die Realisierung einer IT-Lösung ergebnisorientiert in definierten Schritten von der Anforderungsabstimmung über die Entwicklung bis hin zu deren Einführung.
• Sie sind für die Entwicklung eines zentralen Lagerbestandes sowie für dessen Speicherung und Ausgabe zuständig.
• Sie unterstützen in der Stammdatenversorgung sowie in der Pflege logistischer Stammdaten.
• Sie wirken bei der Durchführung von Tests im Auftrag von Benutzern, Abwicklungsabteilungen und Test Managern mit.
• Sie bringen aktiv Ihre Ideen mit ein, fördern das agile Mindset innerhalb der Organisation und sorgen so für den Produkterfolg.

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen bzw. eine Ausbildung zum Fachinformatiker/-in oder einen vergleichbaren Hintergrund
• Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der Business Analyse mit dem Schwerpunkt Logistik- und/oder Lagerprozesse idealerweise im agilen Umfeld
• Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Prozessmodellierung und -dokumentation z.B. mit BPMN
• Kenntnisse in JIRA, Confluence und MS Office

• Analytisches Denkvermögen, Kreativität und Problemlösungsfähigkeit
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

• Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!