Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen Young Expert Windows Server Specialist (m/w/d).

• Sie arbeiten in einer komplexen Windows Server –Umgebung und verantworten die fachliche Anwendung sowie technische Administration verschiedener Banksysteme.
• Sie sind für die Analyse, Behebung und Prävention technischer Probleme in der Zusammenarbeit mit dem Team sowie mit IT-Dienstleistern zuständig.
• Sie sind für die Überwachung und Analyse der Stabilität, Kapazität sowie Performance der Applikationen verantwortlich und klären IT-sicherheitsrelevante Vorfälle auf.
• Sie entwickeln und optimieren die Überwachung der technischen Abläufe in den Applikationen mit zur Hilfenahme von Entwicklungswerkzeugen wie Script-und Shellprogrammierung oder auch vorhandenen Monitoring-Tools.
• Sie optimieren den Automatisierungsgrad beim Deployment der Anwendungsreleases und unterstützen sowie beraten beim Monitoring und der Patchsteuerung der Anwendungen.

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
• Erste berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Windows-Servern
• Grundverständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien
• Idealerweise Kenntnisse in MS Active Directory

• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

• Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!