Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Köln und Düsseldorf einen Young Professional Cloud Engineer (m/w/d), der gerne an Prozessen von Cloud Services arbeitet und sich sowohl durch tiefe als auch breite Kompetenz in diesem Wissensbereich auszeichnen möchte.

Cloud Engineers sind Spezialisten für sämtliche technischen Aufgaben rund um das Cloud Computing. Sie sind zuständig für die Architektur und Infrastruktur von Clouds sowie für deren Entwicklung. Außerdem gewährleisten sie deren Sicherheit und erarbeiten Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Cloud-Lösung.

• Sie arbeiten an agilen, internationalen Projekten der Migration in Hybrid Cloud, Private Cloud sowie Public Cloud mit und unterstützen den Neuaufbau cloudbasierter Services.
• Sie unterstützen den Kunden an der Schnittstelle zum Fachbereich sowie zur IT und stehen für fachliche und technische Fragen zur Verfügung.
• Sie unterstützen beim Design der Cloud sowie bei der Definition und Optimierung von Prozessen.
• Sie erstellen Skripte zum automatisierten Aufbau der Cloud-Infrastruktur.
• Sie führen Anforderungsanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich durch und entwickeln mit den Spezialisten der Systementwicklung und der Produktion eine Cloud-Lösung.

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung
• Bisherige berufliche Erfahrung im Cloud Computing oder
• Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie
• Grundverständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien
• Grundkenntnisse in Python oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache
• Idealerweise Kenntnisse in Amazon Web Services und/oder Azure

• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents –Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern, um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!