Wie sehen die Aufgaben eines Test Managers aus?
Oxana MartevaiaDie Rolle des Test Managers ist Bestandteil unserer Karrierepfade bei der Talentschmiede. Daher möchten wir Euch den Aufgaben- und Kompetenzbereich dieser Rolle in diesem Blogpost näherbringen.
Die Aufgaben eines Test Managers sind vielseitig und hängen stark vom Projekt sowie den Kundenanforderungen ab.
Ein Test Manager ist unter anderem für die Erstellung eines Testkonzepts und eines Teststeckbriefs zuständig. Entsprechend dem Projekt und den Anforderungen des Kunden müssen geeignete Testfallermittlungsmethoden und Tools ausgewählt werden, um eine möglichst vollständige Testabdeckung erreichen zu können. Eine vollkommene Abdeckung ist in der Software Welt nicht möglich, da hierzu selbst bei relativ einfachen Suchmasken eine gegen unendlich strebende Anzahl von Testfällen (mögliche Eingabekombinationen) nötig wäre. Ein Tester muss daher in der Lage sein, eine relevante und anhand der Ressourcen realistische Anzahl an Testfällen zu definieren und durchführen zu lassen. Hierbei definiert und koordiniert er zusammen mit den Fachabteilungen die einzelnen Testkriterien, Testfälle / Testcases, entwickelt eine geeignete Testumgebung und koordiniert die Testdurchführung sowie die hierfür benötigten Ressourcen. Die Entwicklung eines geeigneten Abweichungsmanagements sowie die Erstellung von Status- und Abschlussberichten gehören ebenfalls zum Aufgabenbereich eines Test Managers.
Ein Test Manager sollte auch gewisse Führungsqualitäten besitzen, da er die fachliche Leitung und Steuerung des Testteams übernimmt und als bedeutende Schnittstelle zwischen den Testern, Entwicklern, der Projektleitung und den Kunden fungiert. In kleineren Teams ist der Test Manager oftmals auch der Tester selbst. Er führt dann die von ihm definierten Tests durch und dokumentiert entsprechende Testergebnisse. Am Ende eines Testlaufs hat der Test Manager ein aussagekräftiges Protokoll, welches die vorhandenen Fehler der Software sowie mögliche Lösungsvorschläge aufweist. Dieses dient auch als Grundlage für eine fachliche Fehleranalyse und Lessons-Learned-Workshops.
Um die Rolle eines Test Managers einnehmen zu können, braucht man kein spezielles Studium. Bei Wirtschaftsinformatikern oder Ingenieuren würde man zwar von einem Interesse an Technik ausgehen, doch auch Quereinsteiger aus anderen Fachrichtungen können für diesen Beruf bestens geeignet sein, wenn sie die wichtigsten Voraussetzungen erfüllen. Diese sind eine strukturierte methodische Denkweise, IT-Affinität, Kreativität und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Eine mögliche Darstellung des Verantwortungsbereichs und der Aufgaben eines Test Managers ist in folgender Tabelle zu finden.
Quellen:
https://de.wikipedia.org/wiki/Testfall
https://www.ingenieur.de/karriere/arbeitsleben/alltag/was-testmanager/
https://www.ordix.de/48-ordix-news/ordix-news-titelthema/385-testmanager-wozu-eigentlich.html
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