„Die Talentschmiede bietet ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien“ – Mitarbeiterinterview mit Christoph
Charlotte Zohner
Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, Dich bei uns zu bewerben?
Ich wurde bezüglich einer Stelle auf LinkedIn angeschrieben, woraufhin mich Christian (Vorstand Talentschmiede Unternehmensberatung AG) kontaktiert hat. Das freundliche Erstgespräch mit Christian sowie die gemeinsame Besprechung der Stelle haben mich überzeugt, mich bei der Talentschmiede zu bewerben.
Was hast Du vor Deiner Tätigkeit bei der Talentschmiede gemacht?
Zuvor habe ich mein Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen.
Wie sehen derzeit Deine Aufgaben bei der Talentschmiede aus?
Ich bin im Einsatz bei einem großen Versicherungsunternehmen und kümmere mich um die IT-Security.
Wie würdest Du die Talentschmiede in einigen Worten beschreiben?
Die Talentschmiede ist ein junges und dynamisches Team, dass gerade Berufsanfängern die Chance gibt, schnell und unkompliziert in den gewünschten Beruf einzusteigen.
Wodurch unterscheidet sich die Talentschmiede von anderen Unternehmen?
Die Talentschmiede hat ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien, wodurch es möglich ist auch abseits der Arbeit mit den Kollegen in Kontakt zu treten und etwas zu unternehmen.
Wie fördert die Talentschmiede Deine Karriere?
Die Talentschmiede bietet diverse Schulungen an.
Welche zusätzlichen Angebote bietet Dir die Talentschmiede neben der Projektarbeit?
Neben der Projektarbeit gibt es regelmäßig Veranstaltungen für den gemeinsamen Austausch.
Was machst Du, wenn du gerade nicht bei der Talentschmiede arbeitest?
Außerhalb der Arbeit treffe ich mich gerne mit Freunden und der Familie.
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