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Erste Talentschmiedeklasse von der Deutschen Bank übernommen!
Die Absolventen der ersten Talentschmiedeklasse wurden im Sinne des Talentschmiede Modells von der Deutschen Bank übernommen und lassen das spannende Jahr für uns Revue passieren. Aber der Reihe nach: Für alle die mit dem Begriff Talentschmiede Modell (noch) nicht viel anfangen können, folgt eine kurze Erläuterung. Talentschmiede Modell Mit dem Talentschmiede Modell hat die Talentschmiede […]
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SMARTe Ziele – Teil 6
Um sicher zu gehen, dass Sie alle Ziele des Projektes erreichen können, haben wir zehn Tipps für Sie. Wir wünschen Ihnen gutes Gelingen! Tipps, um Ziele zu erreichen Halten Sie die Ziele schriftlich fest und unterschreiben Sie diese Das Aufschreiben der Ziele und die Unterschrift aller Beteiligten löst ein Gefühl von „Vertrag“ und somit „Verpflichtung“ […]
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Dein Job in 90 Sekunden mit Ulrike Stagl
In unserer neuen Reihe Dein Job in 90 Sekunden stellen unsere Consultants ihren Karrierestart bei der Talentschmiede vor. Sie berichten von ihren Erfahrungen und den täglichen Herausforderungen beim Kunden. Gewinnen Sie einen authentischen Einblick in den Berufsalltag eines Talentschmiedlers. Dein Job in 90 Sekunden – Für Ulrike Stagl, PMO bei einer großen deutschen Bank, heißt das: „(…) viel kommunizieren (…), hartnäckig sein […]
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SMARTe Ziele – Teil 5
Vielleicht haben Sie die Formel für SMARTE Ziele schon ausprobiert, aber sie schlägt nicht an… Wir nennen Ihnen Gründe, weshalb es bei Ihnen vielleicht nicht geklappt hat. Beispiele für SMARTe Ziele Bis zum 01.01.2020 steigern wir den Verkauf von Produkt XY auf einen monatlichen Absatz von 20.000 Stück. Ich nehme durch gesünderes Essen und zweimal […]
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Mitarbeiterinterview Mariia
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Am 19. Oktober 2015 habe ich bei der Talentschmiede angefangen. Wie bist Du zu uns gekommen? Herr Rühle hat mich bereits 2014 über XING kontaktiert. Was hat Dich dazu bewegt, Dich bei uns zu bewerben? Insbesondere das interessante Konzept für Absolventen – ein begleitender Berufseinstieg bei den Kunden […]
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SMARTe Ziele – Teil 4
Ein Ziel zu definieren ist der wichtigste Schritt zum Projekterfolg. Damit Ihnen dieser Schritt auch gelingt, zeigen wir Ihnen, was Sie beachten müssen. Zielbereiche im Projektmanagement Der Projekterfolg steht und fällt mit einer sauberen Zieldefinition. Ist das Ziel zu ungenau formuliert, laufen alle Mitarbeiter in unterschiedliche Richtungen, ist das Ziel zu strikt gefasst, werden mögliche […]
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Mitarbeiterinterview mit Karthik
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit dem 27.08.2015 bei der Talentschmiede. Wie bist Du zu uns gekommen? Ich bin über das Internet auf die Talentschmiede aufmerksam geworden. Was hat Dich dazu bewegt, Dich bei uns zu bewerben? Mich haben die interessante Stellenanzeige und das informative Gespräch mit dem Recruiting Team dazu […]
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SMARTe Ziele – Teil 3
Für die SMART Formel gibt es noch weitere Interpretationsvarianten. Erfahren Sie welche. Außerdem nennen wir Ihnen die Vorteile von SMARTen Zielen. Vorteile von SMARTen Zielen Seien Sie SMART – denn SMARTe Ziele helfen Ihnen, Ihr Projekt in die richtigen Bahnen zu lenken und es erfolgreich abschließen zu können, ohne dass Sie Gefahr laufen, sich unterwegs […]
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„Wer nicht wagt, der nicht gewinnt“ – Mitarbeiterinterview mit Esra
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit dem 1. Oktober 2015 bei der Talentschmiede. Wie bist Du zu uns gekommen? Ich wurde direkt von der Talentschmiede kontaktiert. Was hat Dich dazu bewegt, Dich bei uns zu bewerben? Mich hat das Schulungs- und Förderungskonzept der Talentschmiede überzeugt. Diese Unterstützung erachte ich für den […]
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SMARTe Ziele – Teil 2
Diese Woche stellen wir Ihnen die fünf Bestandteile der Formel für SMARTe Ziele vor. Wenn Sie diese schon beherrschen sollten haben wir noch drei Tipps für Fortgeschrittene. Die Faktoren der SMART-Formel im einzelnen: Spezifisch Es muss so genau wie möglich formuliert werden, welche Erfolgsparameter ein Ziel als erfüllt gelten lassen. Was genau soll sich verändern […]
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Popular Posts
Beraterinterview mit Amrita
Projekt: Service Operation Specialist in E2E Production Support Kannst Du das Projekt, an dem Du gerade arbeitest und Deine spezifischen Aufgaben darin kurz beschreiben? Ich arbeite als Service Operation Specialist in einer Bank im Bereich End2End Production Support. E2E ist für den prozessualen Support diverser Zahlungsverkehrs- und Buchungsapplikationen zuständig. Zu meinen Aufgaben gehören unter anderem […]
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Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Trainee im Karrierepfad Project Management Office (PMO) – und nun? Welche Aufgabengebiete werden von einem PMO abgedeckt und welche Aufgaben stellen sich konkret unseren Trainees in diesem Karrierepfad? Die Erwartungen an ein PMO reichen von Einzelfunktionen wie bspw. dem Durchsetzen von Standards oder dem reinen Coaching bis hin zur Steuerung des gesamten Projektportfolios. In der […]
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Alternativen zum klassischen Cloud Computing (1)
Im Jahr 2021 stellt die „Cloud“ eine wichtige Stütze in der Datenspeicherung dar, sei es im Privaten oder in Unternehmen. Wir wollen heute die Frage nach möglichen Alternativen stellen und dazu drei Optionen näher betrachten. Wieso besteht allerdings die Frage nach Alternativen? Cloud Computing wurde bereits in den späten 1990er Jahren populär. Mit dem Aufkommen […]
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