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Dein Job in 90 Sekunden mit Jakob

Dein Job in 90 Sekunden mit Jakob

4. November 2015Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
In unserer neuen Reihe Dein Job in 90 Sekunden stellen unsere Junior Consultants ihren Einstieg in den Job bei der Talentschmiede vor. Vor allem erzählen sie von  Ihren Erfahrungen des Berufseinstiegs und den täglichen Herausforderungen beim Kunden. Gewinnen Sie einen authentischen Einblick in den Berufsalltag eines Talentschmiede Beraters.  Dein Job in 90 Sekunden  – Für Jakob Exenberger, Business Analyst […]
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Konflikte im Projekt oder Team – Teil 3

Konflikte im Projekt oder Team – Teil 3

3. November 2015Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
…woran erkenne ich sie und was kann ich dagegen tun? Der letzte Teil unserer Blogserie beschäftigt sich damit, wie Konflikte gelöst werden können. Hier geht es zu Teil 1. und Teil 2. Den Konflikt lösen Als Führungskraft haben Sie mehrere Möglichkeiten den Konflikt zu „lösen“: Kompromisse suchen Entscheiden Ignorieren/aussitzen (wozu das führen kann, sehen Sie […]
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Mitarbeiterinterview mit Serkan

Mitarbeiterinterview mit Serkan

28. Oktober 2015Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Seit dem 20.07.2015 Wie bist Du zu uns gekommen? Ich wurde über XING kontaktiert und habe mich daraufhin bei der Talentschmiede beworben. Was hat Dich dazu bewegt, Dich bei uns zu bewerben? Einige meiner ehemaligen Kollegen waren bereits für die Talentschmiede tätig. Sie haben mich dazu bewogen, mich […]
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Konflikte im Projekt oder Team – Teil 2

Konflikte im Projekt oder Team – Teil 2

27. Oktober 2015Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
…woran erkenne ich sie und was kann ich dagegen tun? Hier geht es zu Teil 1. Diese Woche zeigen wir Ihnen wie Sie Konflikte schnellstmöglich erkennen können. Den Konflikt erkennen Um einen Konflikt zu lösen, sollten Sie als Führungskraft wissen, dass es verschiedenste Arten von Konflikten gibt. Hier eine Übersicht: Wegekonflikt Die Parteien sind sich […]
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Mitarbeiterinterview mit Musa

Mitarbeiterinterview mit Musa

21. Oktober 2015Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich arbeite seit dem 1. September 2014 bei der Talentschmiede. Wie bist Du zu uns gekommen? Eigentlich ganz klassisch: Ich habe das Stellenangebot im Internet gesehen und mich sofort darauf beworben. Was hat Dich dazu bewegt, Dich bei uns zu bewerben? Ich habe mich im Internet (Unternehmenswebsite, Google, […]
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Konflikte im Projekt oder Team – Teil 1

Konflikte im Projekt oder Team – Teil 1

20. Oktober 2015Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
…woran erkenne ich sie und was kann ich dagegen tun? Konflikte treten in jeder Lebenssituation auf, leider auch auf der Arbeit. Aber was kann man tun, um sie möglichst zu vermeiden? In unserer dreiwöchigen Serie zeigen wir Ihnen wie Konflikte entstehen, wie man sie erkennt und löst. Um eines vorwegzusagen: Konflikte sind leider normal und […]
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Mitarbeiterinterview mit Reshma

Mitarbeiterinterview mit Reshma

14. Oktober 2015Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit dem 8. April 2015 bei der Talentschmiede. Wie bist Du zu uns gekommen? Meine Professorin von der FH-SWF hat mir von der Talentschmiede erzählt. Sie hat mir dann auch die Kontaktdaten einer ehemaligen Studentin und Mitarbeiterin der Talentschmiede gegeben. So habe ich mehr über das […]
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SWOT Analyse – Teil 4

SWOT Analyse – Teil 4

13. Oktober 2015Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Wie man eine SWOT-Analyse durchführt sollte jetzt bekannt sein, aber wie kann man diese in eine Strategie umwandeln? Welche Strategien lassen sich mit der SWOT-Analyse durchführen? Die SWOT-Analyse selbst ist nur eine Maßnahme, um anschließend Strategien durchführen zu können. Dabei gibt es unterschiedliche Ansatzpunkte, welche auf die Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken eingehen. Nachfolgend werden […]
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Mitarbeiterinterview mit Qader

Mitarbeiterinterview mit Qader

7. Oktober 2015Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich arbeite seit dem 15. April 2015 bei der Talentschmiede. Wie bist Du zu uns gekommen? Ich habe über XING erstmals von der Talentschmiede erfahren. Was hat Dich dazu bewegt, Dich bei uns zu bewerben? Ich hatte die Gelegenheit, mich mit einigen Mitarbeitern der Talentschmiede auszutauschen und habe […]
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SWOT Analyse – Teil 3

SWOT Analyse – Teil 3

Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Letzte Woche haben wir Ihnen die ersten zwei Teile der SWOT-Analyse vorgestellt. Heute erfahren Sie wofür das O und das T in SWOT stehen. SWOT-Analyse zweiter Schritt – Chancen und Risiken Die Chancen sollen Potentiale aufzeigen, welche genutzt werden können. Wenn diese erst einmal erkannt sind, können dem Unternehmen völlig neue Wege offenstehen. Ein bislang […]
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Beraterinterview mit Amrita
Projekt: Service Operation Specialist in E2E Production Support Kannst Du das Projekt, an dem Du gerade arbeitest und Deine spezifischen Aufgaben darin kurz beschreiben? Ich arbeite als Service Operation Specialist in einer Bank im Bereich End2End Production Support. E2E ist für den prozessualen Support diverser Zahlungsverkehrs- und Buchungsapplikationen zuständig. Zu meinen Aufgaben gehören unter anderem […]
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Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Trainee im Karrierepfad Project Management Office (PMO) – und nun? Welche Aufgabengebiete werden von einem PMO abgedeckt und welche Aufgaben stellen sich konkret unseren Trainees in diesem Karrierepfad? Die Erwartungen an ein PMO reichen von Einzelfunktionen wie bspw. dem Durchsetzen von Standards oder dem reinen Coaching bis hin zur Steuerung des gesamten Projektportfolios. In der […]
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Alternativen zum klassischen Cloud Computing (1)
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Im Jahr 2021 stellt die „Cloud“ eine wichtige Stütze in der Datenspeicherung dar, sei es im Privaten oder in Unternehmen. Wir wollen heute die Frage nach möglichen Alternativen stellen und dazu drei Optionen näher betrachten. Wieso besteht allerdings die Frage nach Alternativen? Cloud Computing wurde bereits in den späten 1990er Jahren populär. Mit dem Aufkommen […]
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