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Ein Praktikum mit Teamspirit und Spaß – Erfahrungsbericht von Taylor
Von Taylor S. Erfreulicherweise hatte ich die Möglichkeit, ein dreimonatiges Praktikum bei der Talentschmiede zu absolvieren. In der ersten Hälfte des Praktikums habe ich Einblicke in die Tätigkeitsfelder des Business Developments erhalten. Dort habe ich unterschiedliche Aufgaben übernommen. So durfte ich beispielsweise beim Kundenmanagement und der Buchhaltung unterstützen, Präsentationen mitgestalten und die internen Datenbanken pflegen. […]
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“Teamspirit wird hier großgeschrieben!” – Mitarbeiterinterview mit Charlotte
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich arbeite seit Oktober 2019 bei der Talentschmiede. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, Dich bei uns zu bewerben? Die Talentschmiede war 2019 auf dem Career Day meiner Hochschule. Während eines kurzen Gesprächs mit den Talentschmiede-Kollegen wurde schnell klar, dass es aktuell […]
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Erster virtueller Talentschmiede Tag
Am 17. April fand unser erster Talentschmiede Tag in diesem Jahr statt. Trotz der aktuellen Situation, kam es für uns nicht in Frage, den Tag ausfallen zu lassen, denn besondere Situationen erfordern eben besondere Maßnahmen. Aus diesem Grund fand dieser Talentschmiede Tag komplett virtuell statt. Unser Fazit: Auch virtuell können Kollegen gemeinsam lachen. Virtuelles Programm 53 […]
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Agilität lernen – Young Professionals in der IT
Ein Ausschnitt aus unserem Fachartikel im Online-Magazin „manage IT“. Den ganzen Artikel findet Ihr hier. Eine neue Generation junger Fachkräfte erobert den Arbeitsmarkt, speziell im IT-Bereich, während viele Unternehmen um mehr Agilität ringen – eine doppelte Belastung oder bringen Young Professionals vielmehr Schwung in die agile Transformation? Agiles Arbeiten wird in den Unternehmen derzeit vor ganz […]
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Blogreihe Bewusst helfen #2 – Entwicklungstheorien und unser Beitrag
Im ersten Teil dieser Blogreihe haben wir uns mit den Entwicklungstheorien beschäftigt und sind möglichen Ursachen für die Armut in Entwicklungsländern auf den Grund gegangen. Gründe für sehr langsame Fortschritte in der Entwicklungshilfe sind unter anderem die verfestigten sozialen und politischen Strukturen, zahlreiche internationale Handelsbarrieren und unvorteilhafte Handelsbedingungen. Doch was kann jeder einzelne und wir […]
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Blogreihe Bewusst helfen #1 – Entwicklungstheorien und unser Beitrag
Ob Entwicklungspolitik, Flüchtlingspolitik, Klimaschutz oder Nachhaltigkeit – diese Themen nehmen eine große Präsenz in der globalisierten Welt ein. Und das zu Recht. Jede neue Generation hinterfragt die bestehenden Ungerechtigkeiten und entwickelt mehr Bewusstsein und Verantwortungsgefühl für unseren Planeten und unsere Mitmenschen. Das hat spätestens die Fridays For Future Bewegung bewiesen. Auch die Talentschmiede beschäftigt sich […]
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“Wer kämpft, kann verlieren. Wer nicht kämpft, hat schon verloren” – Mitarbeiterinterview mit Kai
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich arbeite seit November 2019 bei der Talentschmiede. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, Dich bei uns zu bewerben? Ich war auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und habe dann eine interessante Stellenanzeige der Talentschmiede gefunden und mich daraufhin direkt beworben. […]
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What does take more time — implementation or maintenance?
Implementation and Maintenance are both parts of the Software Development Cycle. In the best case scenario the ratio between them should be 80 to 20. However, in reality it varies and depends on a few factors: Which subject area we are talking about? How well are the requirements documented? How experienced is a developer? At […]
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Popular Posts
Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Trainee im Karrierepfad Project Management Office (PMO) – und nun? Welche Aufgabengebiete werden von einem PMO abgedeckt und welche Aufgaben stellen sich konkret unseren Trainees in diesem Karrierepfad? Die Erwartungen an ein PMO reichen von Einzelfunktionen wie bspw. dem Durchsetzen von Standards oder dem reinen Coaching bis hin zur Steuerung des gesamten Projektportfolios. In der […]
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Beraterinterview mit Artur
Kannst Du das Projekt, an dem Du gerade arbeitest, und Deine spezifische Aufgabe darin kurz beschreiben? Das Projekt MERKUR (Meldewesen, Europäische Regulierung: Konzeption, Umsetzung, Reporting) stellt die Meldefähigkeit der Bank und ihrer Töchter sicher. Meine Aufgaben sind im Anforderungsmanagement angesiedelt. Ich fungiere als Schnittstelle zwischen den Fachprojekten und der IT-Umsetzung, damit gehen unter anderem Koordinationsaufgaben […]
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Mitarbeiterinterview mit Chiara
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit September 2017 bei der Talentschmiede tätig. Zunächst bin ich als Vollzeitkraft im Recruiting eingestiegen. Durch den Beginn meines Masterstudiums bin ich aktuell bei der Talentschmiede als Werkstudentin tätig und unterstütze weiterhin das Recruiting-Team. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, […]
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