Blog
News.Tech.Career.
Karrieretipp „Bewerbungsflyer/Profilcards“ von Talentschmiede.biz
Trends: Infos zu Bewerbungsflyern/ Profilcards Ein guter Trend, um punktuell auf sich aufmerksam zu machen sind Bewerbungsflyer/ Profilcards. Die kann man für Karrieremessen aber auch für Hochschulveranstaltungen nutzen, in denen Gastredner präsent sind. Ein weiterer Trend, jedoch bislang nur in bestimmten Berufsgruppen, sind Bewerbungsvideos. Und wie schon gesagt Referenzen. Soziale Netzwerke gehen auch an keinen […]
read more ←
read more ←
Karrieretipp “Bewerbungstrend Emailbewerbung” von Talentschmiede.biz
Die klassische Papierbewerbung auf postalischen Weg verliert zunehmend an Bedeutung. Die Bewerbung per Mail und durch Online Formulare hat sich längst etabliert, da sie für Bewerber und Unternehmen kosten- und zeitsparender ist. Wir vom Talentschmiede Team haben uns gefragt, was speziell bei der digitalen Bewerbung zu beachten ist und dazu Personalexpertin, Denise Koscher befragt: Was sind neue […]
read more ←
read more ←
Karrieretipp “Bewerbungsunterlagen” von Talentschmiede.biz
Wie kann ich meine Bewerbung so gestalten, dass sie sich bereits visuell von den anderen Bewerbungen abhebt? Da gibt es sehr viele Möglichkeiten, aber auch da ist es wichtig, diese an den Job anzupassen. Ich empfehle immer die Kreativität zu dosieren. Jemand, der sich nach der Uni in Richtung Wirtschaftsprüfung oder Bankenwesen bewerben möchte, könnte […]
read more ←
read more ←
Karrieretipp „Hobbys“ von Talentschmiede.biz
Gibt es grundsätzliche Hobbys, die man immer reinnehmen sollte? Die gibt es schon, aber es wäre unpassend diese zu nennen, wenn man sie gar nicht tatsächlich ausübt! Wenn man z.B. angibt, dass man reitet und sitzt dann beim Vorstellungsgespräch jemandem gegenüber, der seit Jahren leidenschaftlicher Reitsportler ist, der dann 2-3 Fragen zu dem Thema stellt, […]
read more ←
read more ←
Karrieretipp „Hobbys“ von Talentschmiede.biz
Das leidige Thema Hobbys- do´s/ dont´s? Für mich ist ein wesentliches Kriterium, was die Hobbys angeht, diese immer unter einer Verstärkerfunktion zu sehen. Diese kann man nennen, wenn sie für die Position passend sind oder die mögliche Einladung zum Gespräch einfach unterstützen könnten. Wenn jemand z.B. Sanitäter ist, kann man sehen, dass er sehr hilfsbereit […]
read more ←
read more ←
Karrieretipp „Lebenslauf“ von Talentschmiede.biz
Wir haben Personalexpertin Frau Denise Koscher gefragt wie man den eigenen Lebenslauf etwas aufwerten kann um mit einfachen Mitteln aus der (oftmals) Vielzahl an Bewerbungen herauszustechen. Wie kann ich meinen Lebenslauf „pimpen“? Als ein Trend und wesentlichen Pluspunkt sehe ich das Thema Referenzen. Das heißt, Personen zu haben, die sich wirklich auch positiv über einen […]
read more ←
read more ←
Karrieretipp „Arbeitszeugnis“ von Talentschmiede.biz
Wir haben Personalexpertin Frau Denise Koscher gefragt, ob ein schlechtes Arbeitszeugnis vorgezeigt bzw. der Bewerbung beigefügt werden muss: Grundsätzlich nein, wenn die Zeugnisse für die weitere Laufbahn nicht relevant sind z.B. wenn man während der Schulzeit einer Nebentätigkeit nachgegangen ist, welche die weitere Laufbahn nicht beeinflusst, denke ich, ist es nicht unbedingt notwendig. Man muss sich aber […]
read more ←
read more ←
Karrieretipp „Auslandserfahrung“ von Talentschmiede.biz
Ist Auslandserfahrung sehr wichtig? Ein Auslandsaufenthalt prägt ungemein die persönlichen Kompetenzen eines Bewerbers, ganz abgesehen von den sprachlichen Kenntnissen. Es fällt doch recht stark auf, ob jemand sehr “behütet” im Inland aufgewachsen ist und sich nie selbständig durchschlagen musste oder im Ausland gelernt hat, für Entscheidungen einzustehen oder einfach auch interkulturelle Skills und das Gespür […]
read more ←
read more ←
Talentschmiede wächst und wächst…
In den nächsten Wochen werden wir an dieser Stelle eine Reihe neuer Mitarbeiterinterviews einstellen. Wir sind seit dem letzten Interview um 9 (Neun!) neue Mitarbeiter gewachsen und das erklärt auch etwas die höfliche Zurückhaltung beim Einstellen neuer Interviews und Posts. Wir mussten erst einmal die vielen Einstellungsunterlagen bearbeiten und sind kaum mehr dazu gekommen, anderen […]
read more ←
read more ←
Beraterkompetenzen – Zielgerichtete Kommunikation #5
Implikationen für die Praxis Wie wir in den Teilen zuvor erfahren haben, gestaltet sich eine zielgerichtete Kommunikation deutlich schwieriger als angenommen. Wie wir kommunizieren und wie wir Botschaften empfangen und aufnehmen hängt vom Zusammenspiel vielerlei Faktoren ab. Wir bringen unsere Vorerfahrungen aus anderen Interaktionen, das Meinungsbild über unseren Gesprächspartner, persönliche Eigenarten, Meinungsbilder und so weiter […]
read more ←
read more ←
Popular Posts
Beraterinterview mit Amrita
Projekt: Service Operation Specialist in E2E Production Support Kannst Du das Projekt, an dem Du gerade arbeitest und Deine spezifischen Aufgaben darin kurz beschreiben? Ich arbeite als Service Operation Specialist in einer Bank im Bereich End2End Production Support. E2E ist für den prozessualen Support diverser Zahlungsverkehrs- und Buchungsapplikationen zuständig. Zu meinen Aufgaben gehören unter anderem […]
read more ←
Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Trainee im Karrierepfad Project Management Office (PMO) – und nun? Welche Aufgabengebiete werden von einem PMO abgedeckt und welche Aufgaben stellen sich konkret unseren Trainees in diesem Karrierepfad? Die Erwartungen an ein PMO reichen von Einzelfunktionen wie bspw. dem Durchsetzen von Standards oder dem reinen Coaching bis hin zur Steuerung des gesamten Projektportfolios. In der […]
read more ←
Alternativen zum klassischen Cloud Computing (1)
Im Jahr 2021 stellt die „Cloud“ eine wichtige Stütze in der Datenspeicherung dar, sei es im Privaten oder in Unternehmen. Wir wollen heute die Frage nach möglichen Alternativen stellen und dazu drei Optionen näher betrachten. Wieso besteht allerdings die Frage nach Alternativen? Cloud Computing wurde bereits in den späten 1990er Jahren populär. Mit dem Aufkommen […]
read more ←
